Manager Transaction Services

 
POINTS CLES DU POSTE :

Métier de l’employeur :  Grand Cabinet d’audit et de conseil

Taille : 75 000 personnes  Monde et 750 Bureaux sur 130 pays couverts 

Marchés : France et international

Type et Lieu du poste : CDI - Lille

Contexte du poste : Création de poste

Nombre d’années d’expériences attendus : Minimum 6 ans d'expérience en Cabinet de Conseil/Audit

Langues : Anglais professionnel bienvenu mais non requis. 

Déplacements professionnels : Ã  prévoir au niveau régional pour visiter les clients

Administratif :  L'employeur accepte les candidatures nécessitant des démarches administratives pour une autorisation de travail (permis de séjour, permis de travail, autorisations diverses ...) sous certaines conditions

• Due diligence d'acquisition (analyse de la performance historique et du Business Plan), Vendor due diligence (préparation de rapport pour le cédant),
  
• Vendor assistance (assistance lors du processus de cession),
  
• Assistance sur points spécifiques (détermination du prix, ajustements, modélisation des effets comptables post-deal) et utilisation d'outils d'IA pour l'analyse de données
  

Requirements

• Bon communicant.
  
• Capacité d'investissement dans des projets complexes.
  
• Qualités d'analyse et de synthèse.
  
• Votre écoute active permettra de déceler les besoins des clients et participera ainsi au développement de votre portefeuille.
  
• Doté d'un excellent sens relationnel, vous savez allier la rigueur, la méthode, le sens de l'analyse et de la synthèse.
  
• Curieux, dynamique, autonome, vous faites preuve d'esprit d'équipe et de leadership.
  

Benefits

Formation lors de l’intégration : Parcours d’intégration avec le manager d’équipe

Avantages : Tickets resto/Télétravail partiel/Mutuelle-complémentaire santé