Manutentionnaire cariste (H/F)

Notre client, leader dans la livraison express auprès de professionnelle et de particulier cherche a augmenter son équipe en recrutant un opérateur caces 1 sur Jonage

Rattaché au chef d'équipe, vos missions seront les suivantes :

• Chargement et déchargement de camion à l'aide du caces 1 (transpalette électrique)
• Tri de colis
• Rangement et nettoyage
• Filmage etc...

Rémunération : 12,04 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

• Panier repas 4.40 net par jour
• +10% d'indemnités de fin de mission
• +10% de prime de congés payés
• Demandes d'acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Caces à jour
• Dynamique
• Motivé et ponctuel

Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles. Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web https://www.iziwork.com/fr/ ou par simple demande par mail à l'adresse : **************************** Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi!

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.