Masseur Kinésithérapeute - Service Médical CPAM F/H

Description de l'entreprise

Depuis 80 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.

Chaque jour, plus de 700 collaborateurs s'engagent auprès des assurés de la CPAM du Finistère pour faciliter l'accès aux droits et aux soins, prendre en charge leurs dépenses de santé, et les accompagner dans la préservation de leur santé.

"Agir ensemble, protéger chacun" est notre signature !

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors  rejoignez-nous !

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Description du poste

Vous êtes Masseur kinésithérapeute et vous avez une sensibilité aux enjeux de santé publique. Vous souhaitez vous investir sur des activités variées ? 

Vous exercerez au sein de la Direction Médicale de la CPAM du Finistère, qui mène des actions d’accompagnement et de contrôle auprès des professionnels de santé et des assurés.

En tant que masseur-kinésithérapeute vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, pharmaciens, chirurgiens-dentistes, infirmiers et personnels administratifs.

Au sein de cette équipe, vous aurez pour mission :

• Optimiser la gestion de dossiers nécessitant un examen clinique


• Réaliser l’examen clinique articulaire et l’évaluation de l’incapacité


• Evaluer le niveau de l’incapacité présentée et préparer les dossiers de consolidation d’accident du travail et de maladie professionnelle avec la détermination d’un taux d’incapacité permanente


• Proposer vos conclusions à un médecin conseil

COMPETENCES TECHNIQUES

Maîtriser les connaissances médicales relevant du champ de la masso-kinésithérapie ainsi que les limites de son champ d’intervention

Connaître les techniques, indications et référentiels de bonne pratiques applicables aux examens cliniques dans son domaine de compétence

Connaître et appliquer la règlementation en vigueur relative à son secteur d’activité

Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité sanitaire et les appliquer dans le cadre de la pratique professionnelle 

Vous devrez vous assurer que les mesures de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) seront bien mises en œuvre dans le processus dont vous serez responsable.

Profil recherché

Vous êtes à l’aise pour :

• Agir dans le respect du cadre de déontologie (respect du secret médical de la relation avec les professionnels de santé et les bénéficiaires)


• Rendre compte


• Rigoureux


• Travailler en équipe et en autonomie


• Prendre des initiatives et des responsabilités


• S’adapter à l’environnement et au contexte de travail


• Gérer son action et son temps de travail dans le cadre des objectifs du service


• Utiliser l’environnement informatique et appréhender les différents logiciels métiers


• Adapter votre discours et vos interventions orales auprès de vos différents interlocuteurs


• Communiquer oralement et à l’écrit dans le respect du bénéficiaire


• Prendre une décision en conformité avec les missions qui vous seront confiées

Diplôme d'État de masseur kinésithérapeute ou reconnaissance du diplôme par l'ENIC-NARIC

Inscription à l'ordre CNOMK

L'obtention du DU en réparation juridique du dommage corporel serait apprécié

·        Contrat à durée indéterminée, sur le site de Quimper

·        39h hebdomadaires, du lundi au vendredi

·        La rémunération du poste est fixée au Niveau 6EB de la classification des personnels soignants, éducatif et médical des établissements et œuvres, soit un salaire brut mensuel 2625 € (salaire annuel sur 12 mois + 1 gratification annuelle d’1 mois de salaire et 2 allocations vacances de ½ mois de salaire) + prime d'intéressement collectif

Intégrer la CPAM, c'est également pouvoir bénéficier des avantages suivants :

·        Des horaires flexibles,

·        Une carte déjeuner (11.51€/jour travaillés)

·        Le remboursement des frais de transports à hauteur de 75%,

·        Un parking du personnel

·        Un forfait mobilité durable (jusqu’à 400 €)

·        Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise

·        Du télétravail possible quand l’autonomie dans la fonction est constatée (forfait de 70 jours par an)

Merci de postuler (avec CV et lettre de motivation) via notre formulaire de candidature en ligne au plus tard le 05 octobre 2026

La procédure de recrutement mise en œuvre sera la suivante :

·        La réalisation des tests AssessFirst sur 3 dimensions : raisonnement, motivation, personnalité.

·        Deux phases d’entretien : 

Premier entretien le 13 octobre 2026

Deuxième entretien (date à définir selon les disponibilités des directeur et sous-directeur des services) courant octobre 2026

(*) Calendrier à titre indicatif, susceptible d'être modifié.

Prise de fonction prévue : décembre 2026 

 « AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN »

#fierdeproteger

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Réf: b6cdb76d-486d-43a7-a1d6-9fdcc605c00a