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Chez Bergerat Monnoyeur, nos 900 techniciens sont au cœur de tout. Sans eux, aucune machine Cat® ne donne le meilleur d’elle-même. Tu feras partie d’une équipe solidaire et engagée par un objectif simple : que les chantiers de nos clients ne s’arrêtent jamais.
Tu as envie de postuler mais tu n’as pas de CV ? Scrolle pour savoir comment faire !
Job Description Summary
Job Description
Tes principales missions
Préparer les interventions (analyse des risques, pièces, consommables, outils, etc.)
Réaliser des diagnostics
Préconiser des solutions de remise en état aux clients (changement, réparation, etc.) et transmettre les informations nécessaires à l’élaboration d’une offre, le cas échéant
Réaliser des interventions (révisions, réparations, etc.) et s’assurer de la remise en route
Contribuer au développement de l’activité en détectant de nouvelles opportunités et à l’amélioration continue des machines en alimentant notre Service garantie
Déterminer la qualification des ordres de réparation (facturable, garantie, contrat, etc.) et réaliser des rapports d’intervention dans les outils métier
Renforcer ponctuellement d’autres équipes selon les besoins
Tes compétences
Tu disposes d'une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire ou/et d'un diplôme dans le domaine de la maintenance des matériels/engins, de la mécanique ou de l’hydraulique.
Tu as ton permis B, tu es à l’aise avec les outils informatiques et tu aimes travailler en autonomie. Organisé et orienté solutions, tu sais gérer l’imprévu. Tu apprécies le relationnel avec les clients et tu aimes aussi travailler avec ton chargé de planification et tes collègues mécaniciens.
Nos avantages
Ta rémunération de base se compose de :
un salaire mensuel brut sur 13 mois pour un forfait de 1737 heures de travail par an
une prime annuelle de résultats
des forfaits déjeuner (18 € nets par journée en itinérance)
Tu auras également :
un véhicule de service équipé de l’outillage nécessaire à tes missions ainsi que des vêtements de travail aux couleurs de l’entreprise dont le nettoyage est pris en charge
un accès à la BM Academy pour te former : nos techniciens bénéficient en moyenne de 70 h de formation par an et nos nouveaux mécaniciens ont un parcours d’intégration
12 JRTT + 25 jours de congés payés par an (+ congés supplémentaires possibles)
une mutuelle dont le coût est pris en charge à 75 % par Bergerat Monnoyeur
Tu peux booster ton package :
Grâce à l’épargne salariale, tu bénéficies d’un abondement pouvant aller jusqu’à 2300 € brut/an
En recommandant des personnes de ton réseau, on te verse une prime de cooptation pouvant aller jusqu’à 2000 € brut par recrutement
En prêtant main forte aux équipes hors de ta zone habituelle, tu percevras des primes pouvant aller jusqu’à 945 € brut
Informations utiles
Qui sommes-nous ?
Depuis 1929, Bergerat Monnoyeur est le concessionnaire exclusif des machines Caterpillar en France.
Nous distribuons près de 300 modèles (pelles, chargeuses, tombereaux, bulldozers, etc.) et en assurons la maintenance grâce à nos 39 ateliers. En nous rejoignant, tu rejoins également Monnoyeur, un groupe familial présent dans 24 pays qui qui ne cesse de se développer et qui offre de véritables opportunités d’évolution.
Notre process de recrutement
Si ta candidature est retenue, tu auras un entretien avec Elisabeth, notre chargée de recrutement puis tu rencontreras le manager et Amanda, la RRH. Si besoin, on te demandera de passer un test technique.
Tu as envie de rejoindre l’aventure Bergerat Monnoyeur mais tu n’as pas de CV ?
Pas de problème ! Tu cliques ici (https://app.voicehire.io/apply/kSxlbE), tu saisies tes coordonnées et tu as un entretien téléphonique immédiat d’environ 10 minutes avec Myriam, notre chargée de recrutement virtuelle. ✨
Envie de nous rendre visite ? Bergerat Monnoyeur - Z.I. 8, rue Henri Becquerel, 80200 PERONNE.
Rédigée au masculin pour des raisons de lisibilité, cette offre s’adresse à toutes et à tous, sans distinction. La diversité étant au cœur de nos valeurs, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité depuis 2020, et valorisons la richesse des parcours et des différences.
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