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Médecin anesthésiste (H/F)

salary Salary :

€130,000 yearly

icon building Compagnie : Domino Rh
icon briefcase Type d'emploi : À plein temps

Nombre de candidats

 : 

000+

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Description de l'emploi - Médecin anesthésiste (H/F)

Le descriptif de poste :
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Établissement support du territoire, accueillant environ 900 lits et places, présentant un Accueil des Urgences 24h/24, des Consultations externes, et des Services d'Hospitalisation, situé dans le département de la Nièvre, un Médecin Anesthésiste-Réanimateur - H/F, dans le cadre d'une mission en intérim.

-Présentation de l'Etablissement :
*Un Établissement support du territoire ;
*Plateau technique : Service d'Accueil des Urgences (SAU), Service d'Aide Médicale Urgent (Samu), Service Mobile d'Urgence et de Réanimation (Smur), Surveillance Continue, Unité de Soins Intensifs Cardiologie (Usic), Unité de Soins Intensifs Neuro-Vasculaire (Usinv), Bloc Opératoire dont une salle hybride (bloc opératoire doublé d'un système de radiographie pour la chirurgie cardiaque et vasculaire), Bloc Obstétrical, 2 IRM, Scanner, Tep-scan, Services d'Hospitalisation Complète, de Semaine, de Jour, Formation, Laboratoire de Biologie Médicale ; un hélicoptère sanitaire.

-Présentation des missions principales :
Vous avez pour missions principales :
*Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ;
*Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ;
*Participer à la mise en place du projet médical ;
*Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l'Etablissement ;
*Assurer un relationnel avec les correspondants (Médecins Spécialistes) et les équipes de l'Etablissement.

-Présentation des caractéristiques du remplacement :
*Remplacement au sein du Service d'Anesthésie ;
*Dates du remplacement : une à trois semaines (avec possibilité de prolongation) :
-Septembre :
-Du 08/09 au 12/09 sans garde ;
-Et/ou Décembre :
-Du 22/12 au 26/12 sans garde (sauf le 25/12) ;
-Et/ou du 29/12 au 02/01 avec garde du 30/12 (sauf le 01/01) ;
Rémunération : forfait taux horaire.

Rattachement hiérarchique : la Direction.
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