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Médecin coordonnateur (H/F) - HAD Rodez

salary Salary :

€62,000 - 74,000 yearly

Description de l'emploi - Médecin coordonnateur (H/F) - HAD Rodez

Rejoignez l’Hospitalisation à
Domicile (HAD) de la Mutualité Française Aveyron !


L’HAD de l’Aveyron fait partie d’Altriane,
le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron
. Altriane
c’est : 800 collaborateurs, 19 activités réparties au sein de 50 structures
dans le département. Nous proposons une offre
de santé globale
(soins, accompagnement, hébergement, formation, produits
et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais.

L’HAD est le seul dispositif de ce type dans
le département.
Notre équipe de l’HAD assure des soins médicaux et
paramédicaux directement au domicile du patient pour raccourcir voire éviter
une hospitalisation en établissement.


Pourquoi nous
rejoindre ?

·         Vous bénéficierez des moyens du
réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.

·         Vous travaillerez dans un environnement
bienveillant et stimulant,
basé sur la solidarité et l’entraide, avec des
missions utiles
, au service de la santé et du bien-être de tous
·         Nous vous accompagnerons tout au
long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d’actions de formations
régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles
qualifications.


Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe ? Nos valeurs sont aussi les
vôtres : rejoignez-nous !

Nous recrutons un(e) :

MEDECIN COORDONNATEUR HAD (H/F)

Missions : Vous êtes le référent médical de l’établissement d’Hospitalisation à
Domicile (HAD) et travaillez au sein d’une équipe pluridisciplinaire. A ce
titre, vous assurez les missions suivantes :

·         Assurer la coordination médicale et
pluridisciplinaire de la prise en charge des patients en HAD, en garantissant
la continuité, la qualité et la sécurité des soins.

·         Organiser et superviser le parcours de soins, de
l'admission à la sortie du patient, en veillant à l'adéquation du projet
thérapeutique et à la coordination avec les professionnels de santé libéraux,
hospitaliers et les partenaires médico-sociaux.

·         Réaliser des visites à domicile afin d'évaluer les
situations cliniques et d'accompagner les équipes dans la prise en charge des
patients.

·         Assurer le lien avec les médecins traitants, les
prescripteurs et l'ensemble des intervenants, dans le respect du cadre
réglementaire et du partage sécurisé des informations.

·         Participer au pilotage médical de la structure HAD,
en collaboration avec la direction et l'encadrement, notamment dans
l'organisation des soins, l'élaboration des procédures et le suivi du dossier
patient informatisé.

·         Contribuer activement à la démarche qualité de
l’HAD : élaboration de procédures et protocoles, sensibilisation des équipes,
et mise en œuvre des actions d’amélioration.

·         Participer au pilotage stratégique et au
développement de l'activité de l'HAD en contribuant à l'élaboration, au suivi
et à la mise en œuvre du projet d'établissement, du CPOM et du CAQES, en lien
avec la Direction.

·         Participer à la gouvernance de la structure en
prenant part aux instances de pilotage et à la cellule de crise opérationnelle.


Profil

·         Formation : Diplôme de médecine générale ou de
spécialité - Idéalement titulaire d’un DU dans les domaines du traitement de la
douleur et des soins palliatifs et/ou en gériatrie et/ou en médecine physique
et de réadaptation

·         Qualités : fortement organisé(e) et
autonome, excellent relationnel et grande capacité à travailler en équipe.


Informations contractuelles

Statut : Code du
travail

Salaire : de
62 000 à 74 000€ brut annuel (pour un temps plein).

Contrat : CDI – temps plein ou temps partiel (80%) - horaires fixes du lundi au
vendredi (9h-17h)

Avantages : Prise en charge de la mutuelle à 93% (soit minimum 4,40 €/mois à votre
charge) ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma,
achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages »
pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; Compte
Épargne Temps ; accords d’entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à
partir de 3 mois d’ancienneté)

Convaincus que la diversité
est une source de richesse pour nos collaborateurs et notre entreprise, nos
offres s’adressent à toutes et tous !


Profil :

·         Formation : Diplôme de médecine générale ou de
spécialité - Idéalement titulaire d’un DU dans les domaines du traitement de la
douleur et des soins palliatifs et/ou en gériatrie et/ou en médecine physique
et de réadaptation

·         Qualités : fortement organisé(e) et
autonome, excellent relationnel et grande capacité à travailler en équipe.


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