Médecin de MPR (H/F)

Au sein d'un centre hospitalier de plus de 800 lits et place, le service de Médecine Physique et de Réadaptation prend en charge des patients présentant des affections de l'appareil locomoteur et du système nerveux en Hospitalisation Complète (HC), en Hôpital de Jour (HDJ) et en HAD-réadaptation.

A temps plein ou partiel, vous aurez pour principales missions:
- d'assurer la prise en charge et le suivi médical des patients en MPR, secteur à définir selon vos appétences.
- d'élaborer le projet de soins du patient, assurer et suivre sa mise en œuvre.
- de participer à la permanence et la continuité des soins (samedis matins communs à l'ensemble du site, environ 1 toutes les 5 à 6 semaines, astreintes de site= 4 à 5 semaines par an avec une garde sur place par un interne).
- d'organiser les staffs et les synthèses pluridisciplinaires, participer aux réunions de service et à la commission d'admission hebdomadaire.
- d'animer les réunions pluridisciplinaires d'élaboration et de suivi des projets de soins des patients,
- de participer à l'activité de consultations MPR et d'appareillage,
- de participer à la prise en charge des patients en HDJ et HAD-R
- d'accompagner des internes / FFI…

Pour cela, vous pourrez vous appuyer sur:
- l'ensemble de l'équipe médicale qui comprend 3 praticiens et de rééducation qui comprend des kinésithérapeutes, ergothérapeutes, APA, psychomotricien, psychologue, diététicien, orthophoniste, neuropsychologue, COMETE, assistantes sociales.
- le plateau technique de 1000m² regroupant: salle de kinésithérapie équipée l'appareil d'isocinétisme, salle d'ergothérapie, appartement thérapeutique, balnéothérapie, salle de consultation d'appareillage (orthoprothésiste et podo-orthésiste).

Afin de faciliter votre venue, un logement sera mis à disposition gratuitement les 3 premiers mois de votre venue.

La rémunération est à définir en fonction de votre expérience et du type de contrat souhaité, qui peut-être:
- contrat de PH,
- IESPE: indemnité de 1010€/mois pour les praticiens exerçants uniquement en établissement public de santé,
- contrat de motif 2 qui comprend une part fixe de 67,7K€ brut/ an et une part variable qui peut s'élever jusqu'à 51,4K€ brut/ an pour un total maximum de 119,1 K€ brut/ an.
- contrat de motif 3 (en attente de concours PH). Dans ce cas votre rémunération sera équivalente à celle d'un PH (de 55,6K€ à 112,4K€ brut/an).
+ PECH: 20K€ brut versés en deux fois, signature du contrat puis réussite du concours PH.

A temps plein, vous bénéficierez de 25 jours de CA, 20 jours de RTT, 10 jours de congés formations.