Médecin du travail (H/F)

Plus précisément, vous rejoindrez un service créé en 2019 - par deux établissements publics - dont l'objectif est de mutualiser les expertises pour veiller à la santé et à la sécurité des agents, à l'adaptation de leurs conditions de travail et à leur maintien dans l'emploi.

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de 2 infirmiers spécialisés en santé au travail, 1 secrétaire, 1 psychologue, 1 ergonome et un préventeur.

Vos temps de travail sera dédié à hauteur de:
- 60% au suivi des personnels d'un centre hospitalier, soit 1700 agents.
- 40% au suivi des personnels de la communauté, soit 1200 agents.

Professionnel de terrain, vous aurez pour principales missions:
- d'assurer la surveillances médicales des agents (visites d'embauches, périodiques, à la demande),
- de conseiller et d'accompagner les établissements en matière de santé au travail,
- de collaborer, avec la DRH et la Direction des Soins, sur la prévention des risques professionnels et psychosociaux, l'actualisation du DUERP, le maintien dans l'emploi,
- de réaliser des actions en milieu de travail et de mobiliser les acteurs jouant un rôle dans le suivi de ces propositions,
- d'assurer la mise en place et le suivi des protocoles de vaccination.

Ce poste est idéalement proposé à temps plein mais un temps partiel peut être possible.
La rémunération sera fonction de votre parcours et de votre statut (PH ou PHC), elle pourra s'élever jusqu'à 9 900€ bruts par mois.
A temps plein, vous bénéficierez de 25 jours de C.A, 20 jours de RTT et 10 jours de congés formation.

Afin de faciliter votre venue, l'établissement pourra vous accompagner dans la recherche de votre logement.