Médecin généraliste (H/F)

Regroupant plus de 1 300 collaborateurs en région Rhône-Alpes, le champ d'expertise de l'association regroupe les soins psychiatriques, l'accompagnement social et médico-social de personnes fragilisées par la maladie mentale, le handicap ou le grand âge, de la formation à la prévention de l'information.

Sa présence sur différents départements (8 au total), permet d'offrir des possibilités de carrière sur différents territoires, de réunir des professionnels de différents horizons lors de colloques … tout en laissant une grande autonomie locale.

Les médecins exerçants au sein de l'association mettent en avant une grande liberté en termes de soins, la possibilité de définir sa propre pratique et la proximité avec la direction pour porter de nouveaux projets (rTMS…).

Plus précisément, en région Rhône-Alpes, l'offre de soins comprend:
1/ en intra-hospitalier:
220 lits d'hospitalisation complète en unité d'accueil / crise ou en unité de suite.
Une UA comprend 20 lits et il y a deux médecins par UA afin d'assurer une qualité certaine de prise en charge pour les usagers et de bonnes conditions d'exercices pour les professionnels.
2/ en extra-hospitalier:
- 17 CMP,
- 10 CATTP,
- 13 HDJ (117 places adultes + 51 places infanto-juvénile)
- 1 HDJ adolescents,
- 1 HDJ d'addictologie,
- 1 Maison des Adolescents,
- 1 Centre d'Evaluation et de Diagnostic de l'Autisme,
- Equipe mobile (EMPP, EMGP).

Des offres en CDI, à temps plein ou partiel, sont proposées sur différents sites de la région que ce soit en intra et/ ou extra-hospitalier.
Le poste proposé sera ainsi fonction des compétences et appétences de chacun.

Pour mener à bien vos missions, vous pourrez vous appuyer sur l'équipe en place, actuellement composée de 35 psychiatres, pédopsychiatres, médecins généralistes et pharmaciens (PUI).
L'équipe paramédicale comprend 400 infirmières, dont 4 IPA (Infirmier en Pratique Avancée), aides-soignants, cadres de santé (une cadre par unité de soins), psychologues, psychologues cliniciens, neuro-psychologues, assistants sociaux…

Afin de faciliter l'arrivée de nouveaux candidats, l'association propose:
- la prise en charge des frais de déménagement,
- la prise en charge des frais de logement les 6 premiers mois,
- une prime d'engagement de 10 000€ versée en 4 fois sur 2 ans,
- des conditions de rémunération attractives,
- la possibilité de se former régulièrement et de participer à différents congrès,
- un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle: 55 jours de congés annuels par an en moyenne.