Metteur au point (H/F)

Que pouvons nous vous dire sur notre client ?
Il s'agit d'une société française innovante qui œuvre pour la transition énergétique (réduction des émissions de CO₂) . Son expertise repose sur des technologies avancées d'épuration ou de liquéfaction de différents gaz. Cette PME à taille humaine travaille pour des clients en France et à l'étranger (Europe, Amérique du Nord).

Mais quelles seront vos missions ?
Rattaché(e) au Responsable des Opérations, vous êtes en première ligne pour assurer le bon démarrage et les performances des installations industrielles.

Vous serez en charge de la préparation, de la réalisation et du suivi des mises en service des installations, en lien avec les équipes projet et les clients.
Cela inclut :

• La mise en service en atelier (à froid) avec câblage,
• Les tests électriques et contrôle automatisme,
• Le paramétrage des équipements et contrôles fonctionnels,
• La mise en service sur site client avec essais en charge et réglages finaux.

Vous assurerez également la coordination avec les fabricants, la rédaction des documents techniques et rapports d'intervention, l'assistance à la formation des utilisateurs, ainsi que l'optimisation des installations et le suivi des garanties.
Vous contribuerez enfin à l'amélioration continue des procédés.

Quelques infos supp', je vous dis tout
Quand ? poste à pourvoir dès que possible, l'équipe à hâte de vous rencontrer.
Contrat ? CDI
Où ? L'entreprise est basée en Vendée , sont à prévoir des déplacements fréquent en France et à l'étranger
Salaire à négocier à partir de 36K€ brut + véhicule de fonction
Les p'tits plus ? Mutuelle familiale, prévoyance (prise en charge à 100% par la structure), titres restaurants, prime de déplacement.

Quel est le profil attendu par notre client ?
Titulaire d'une formation technique (Bac+2/3) en électromécanique ou électrotechnique, vous justifiez de compétences globales en mécanique, électrotechnique, automatisme ou mise en service industrielle.

Idéalement, vous possédez à minima 5 ans d'expérience.

Autonomie, rigueur, adaptabilité et goût du terrain sont essentiels.

La maitrise de l'anglais (oral, écrit) sera appréciée.



Et ensuite, vous vous demandez quel sera le process de recrutement ?

1. Vous échangerez avec Chloé, Consultante en recrutement au sein du cabinet Polygone, je vous présenterai le poste, l'entreprise et nous parlerons de votre parcours.
2. Cet échange confirme votre intérêt pour le poste ? Super, je présenterai votre profil au Responsable des opérations. Si votre profil attire son attention, une rencontre aura lieu au siège de l'entreprise.
3. Vous vous projetez mutuellement à travailler ensemble ? C'est une bonne nouvelle, la dernière étape sera d'échanger avec le dirigeant de l'entreprise.

Dernière info, et ensuite je vous laisse m'adresser votre CV :
Sachez que nous traiterons votre dossier dans la plus stricte confidentialité.