Metteur au point Nouvelles installations F/H - Saint-genis-Laval

La mission

Profil recherché

Profil recherché :

Le candidat idéal justifie d'un parcours probant au sein d'environnements techniques exigeants, idéalement acquis dans les domaines de la maintenance d'équipements automatisés, des systèmes de fermeture intelligents, du génie thermique ou de toute activité connexe nécessitant une expertise de terrain.

Au-delà des compétences techniques, une aisance relationnelle affirmée est indispensable pour garantir une qualité de service irréprochable et pérenniser la relation avec une clientèle exigeante.

Compétences et aptitudes attendues :

• Rigueur opérationnelle : Capacité à gérer ses interventions en toute autonomie avec un sens aigu de l'organisation et du pragmatisme.


• Maîtrise digitale : Aisance avec les outils de gestion et de reporting informatisés.


• Formation technique : Titulaire d'une certification de niveau CAP, BEP ou Bac Professionnel spécialisé en électrotechnique, maintenance des systèmes automatisés ou équivalent.


• Mobilité : Permis de conduire indispensable pour assurer les déplacements sur le secteur géographique confié.

Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée au sein d'une structure valorisant l'expertise technique et l'engagement professionnel.

Compétences et expériences demandées

• Le candidat doit avoir déjà fait de la mise en marche d'ascenseurs et être autonome dans ce domaine


• Minimum 4 ans d'expérience dans l'ascenseurs, idéalement le montage


• Permis B obligatoire

L’entreprise

Acteur de premier plan sur le marché mondial des solutions de mobilité verticale, ce groupe international déploie son expertise à travers un réseau dense couvrant plus d'une centaine de territoires. Fort d'une organisation robuste comptant plusieurs dizaines de milliers de collaborateurs, cet ensemble industriel génère un volume d'affaires se chiffrant en milliards d'euros, s'appuyant sur un maillage territorial stratégique garantissant une réactivité optimale auprès de sa clientèle.

Au sein de sa filiale hexagonale, l'organisation s'appuie sur un effectif de près de 2 000 collaborateurs pour générer un chiffre d'affaires significatif. La structure se distingue par un modèle hybride performant : elle conjugue l'agilité et la proximité d'un réseau d'agences locales à taille humaine avec la solidité financière et les ressources technologiques d'un leader mondial. Cette présence terrain est assurée par une centaine de points d'ancrage répartis sur l'ensemble du territoire.

Référence incontournable dans le secteur des systèmes de transport de personnes et des automatismes d'accès, cette entité est plébiscitée pour l'excellence opérationnelle de ses équipements ainsi que pour la fiabilité de ses prestations de maintenance et de service après-vente.

Lieu(x) de travail possible(s)

• Saint-Genis-Laval, France

Expérience requise

3 an(s)

Formation requise