Mission de construction du Business plan et de son suivi pour une nouvelle structure dans le handica

Vous souhaitez donner un sens à votre carrière professionnelle en mettant à disposition de personnes en situation de handicap vos compétences.

Au sein d’une importante association parentale regroupant 1400 professionnels ayant pour mission d’accompagner plus de 2500 personnes en situation de handicap, vous évoluerez sous la responsabilité directe de la direction du pôle travail dans le cadre de votre mission de construction du Business Plan d’une nouvelle joint-venture inclusive (statut Entreprise Adaptée).

Dans le cadre de l’évolution de notre stratégie de développement, nous travaillons actuellement avec un grand partenaire du monde du transport à la construction d’une nouvelle entreprise inclusive pour assurer le transport de personnes en situation de handicap (enfant et adulte) sur le territoire alsacien. L’étape clarification des objectifs et accords de principe se finalise. Nous passons à l’étape suivante d’analyse financière et de l‘organisation structurelle.

Vos missions seront :

• Construction du Business Plan intégrant la construction des documents financiers suivant nos standards établis.
• Recherche et analyse prospective des futurs marchés.
• Clarifier le périmètre de la nouvelle joint-venture et comment elle s’intègre au sein des services existants.
• Organisation de réunions en interne pour comprendre les besoins et les attentes des clients interne.
• Organisation de réunions en interne pour trouver des axes d’optimisation sur notre organisation interne actuelle de transport de personnes, de marchandises ou de documents. L’objectif est de maximiser l’utilisation des moyens humains et matériels de la joint-venture en dehors des heures de transports des personnes.
• Chiffrages des différentes possibilités d’organisation et d’organigramme
• Participer activement aux négociations avec le partenaire
• Démarrer activement au démarrage de la structure

En relation direct avec la direction du pôle.