Moniteur éducateur (H/F) - Venelles

L’équipe est composée de :

• Une responsable du lieu de vie

• Un ou une psychologue (présent 3 jours par semaine)

• Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps)

• Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement)

Sous la responsabilité hiérarchique d’Eve Responsable du Lieu de Vie et d’Accueil, votre mission est d’:

Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation:

Organiser et animer le quotidien :

• Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type…)

• Gestion de l’organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, …)

• Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, …) et budgétaire

• Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation, bénévoles, …)

  Animer et accompagner un groupe de jeunes :

• Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, …)

• Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune

• Accompagner et suivre le projet des jeunes

• Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie

• Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, participer aux formations internes

• Faire partie d’une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l’équipe

• Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d’une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation

Conditions de travail :

• Contrat à durée indéterminée

• Statut de Permanent de lieu de vie (présence de 72h consécutives obligatoires), nuits couchées sur place.

• Modulation de temps de travail régis sous le :

Décret n° 2021-909 du 8 juillet 2021 relatif aux modalités de suivi de l’organisation du travail des salariés des lieux de vie et d’accueil

• Limite de 218 jours travaillés par année

• 30 jours de congés payés ouvrable par an

• Salaire : à partir de 2 061 € brut par mois

Avantages

Prime de Transport versée chaque fin d’année

Mutuelle Obligatoire financée à 70 % par l’association

Avantages CSE versés sous conditions

Prévoyance complémentaire AXA

Prime Ségur versée sous conditions

Parcours de formation sous conditions d’ancienneté

Accords d’entreprise

Prérequis du poste :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’état dans le domaine éducatif et/ou social (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, animateur…) et/ou du BAFA.

• Vous justifiez d’une expérience significative dans l’accompagnement éducatif et social.

• Votre envie est forte de vous investir pleinement dans ce projet.

• La connaissance du scoutisme est un plus.

• Permis B obligatoire

Qualités requises:

• Autonome et ayant le sens du lien, vous avez une capacité d’adaptation et de résistance face aux situations rencontrées.

• Capacité à travailler seul et en équipe

• Confidentialité et neutralité exigées

• S’engager et faire preuve d’initiatives

• Avoir la capacité de s’adapter aux situations imprévues

• Capacité d’analyser, de réagir et d’alerter en cas de nécessité

• Être force de propositions pour améliorer le quotidien

• Assumer des responsabilités

• Mener à bien ce qui est engagé, aller jusqu’au bout

1. Qualification en visioconférence par le service des Ressources Humaines

2. Entretien avec Eve - Responsable du Lieu de vie & Guillaume - Directeur Territorial