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Moniteur-éducateur (H/F)

salary Salary :

€13 - 18 hourly

icon building Compagnie : Vitalis Médical
icon briefcase Type d'emploi : À plein temps

Nombre de candidats

 : 

000+

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Description de l'emploi - Moniteur-éducateur (H/F)


Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec le chef de service éducatif, vous intervenez et accompagnez les enfants dans le cadre d'une mesure de placement à domicile afin de travailler en soutien au domicile de l'enfant dans une logique de prévention et de soutien à la parentalité.

Les professionnels du service d'accueil modulable travaillent en faveur d'une alternative au placement en s'appuyant sur les compétences parentales dans un cadre d'interventions soutenues.

Qui sommes-nous ?

Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être ? Vitalis Médical Paris-Est, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche activement pour ses clients, des Moniteurs Educateurs spécialisés Diplômés (H/F) dans le cadre de missions d'intérim de courte ou longue durée.

Nous recherchons des personnes rigoureuses, patientes, qui font preuve de savoir-être et aimant le travail d'équipe, si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez pas c'est le moment de postuler !

En rejoignant l'équipe Vitalis vous bénéficierez :

  • Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis.
  • 10% d'indemnité de fin de mission à la clôture de votre mission.
  • 10% d'indemnité de congés payés pour vos périodes de repos.
  • Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des avantages variés


Vos missions

Vous aurez pour principales missions :

Animer des ateliers éducatifs diversifiés ;

Intervenir sur des entretiens individuels ou de familles sur des thèmes éducatifs ;

· Accompagner l'accès aux droits ;

· Soutenir le projet d'insertion professionnelle ;

· Accompagner la parentalité, la scolarité, l'organisation de la vie familiale ;

· Favoriser l'accès à la culture et la citoyenneté ;

· Accompagner le 'savoir habiter' pour favoriser la fluidité du dispositif ;

· Travailler en lien avec les différents partenaires ;

· Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité au sein de l'établissement ;

· Conception et rédaction de projet individuel ;

· Mise en œuvre et contrôle des activités quotidiennes ;

· Recherche de solutions d'insertion auprès de différents partenaires ;

· Médiation des relations avec les familles ;

· Recueil des informations nécessaires à l'évaluation de la situation des personnes suivies.




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