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Monteur régleur Injection Soufflage H/F

icon building Compagnie : Texen
icon briefcase Type d'emploi : À plein temps

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Description de l'emploi - Monteur régleur Injection Soufflage H/F

Description de l'offre d'emploi

Acteur incontournable des marchés du luxe, de la beauté et des industries de pointe à travers le développement et la fabrication de packaging et de pièces complexes, Texen rassemble aujourd’hui plus de 1500 collaborateurs répartis sur 8 sites industriels dans le monde. Texen apporte à ses clients des solutions innovantes et éco-responsables grâce aux talents de ses équipes et soutenu par une politique ambitieuse d’investissement de sa holding PSB INDUSTRIES.

 

Texen souhaite accélérer l’éco-transition du packaging Luxe & Beauté en tant que leader sur son marché en « transformant la matière en expérience de manière vertueuse », permettant ainsi de construire collectivement un avenir durable.

 

Rejoignez un groupe à taille humaine orienté long terme, qui promeut la responsabilité individuelle et collective porté par l’exigence et la bienveillance.

Nous recherchons un Monteur régleur Injection Soufflage H/F en équipe d’après-midi pour notre site industriel Texen CEICA Industrie basé à Brion. Notre société est en pleine croissance d’activité. Les équipements en place offrent de multiples possibilités dans la fabrication de moyennes et grandes séries en injection, injection soufflage, en assemblage et décoration.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Parce que vous travaillez pour des clients prestigieux et avec des technologies récentes, variées et innovantes.  

  • Parce que vous participerez au projet d’un groupe, porté par une ambition de croissance et qui place les enjeux environnementaux et sociétaux au cœur de son développement.

  • Parce qu’accompagné(e) par nos équipes, vous pourrez développer votre potentiel et évoluer au sein d’une entreprise à taille humaine.

C’est d’abord votre état d’esprit que nous recherchons pour contribuer à cette belle aventure.

 

Quelles seront vos principales activités ?

  • Assurer le démarrage, les réglages et la mise en production de la presse dans le respect du dossier de production jusqu'à l'obtention de pièces conformes

  • Effectuer les démontages et montages des outils.

  • Réaliser les réglages en les optimisant tout en respectant les critères de qualité requis.

  • Détecter et analyser tout dysfonctionnement de l'outil de production, traiter ceux qui sont du ressort du réglage, et pour les autres, solliciter les personnes compétentes, puis collaborer avec elles dans le cadre des actions correctives

  • Mener à bien les opérations de maintenance préventive et curative dans les limites autorisées

  • Transmettre aux équipes suivantes toutes les informations nécessaires afin d'assurer une continuité logique des interventions des régleurs

  • Collaborer aux essais dans le cadre du développement de produits nouveaux

  • Consigner les aléas significatifs, caractériser les défauts et contribuer à l'évolution des dossiers de réglage.

  • Etudier les dysfonctionnements de process (qualité des produits, rendement, rejets…) et définir les améliorations possibles

Cette liste n’est pas exhaustive et sera amenée à être complétée et à évoluer au regard des priorités du site ainsi que des compétences / niveau de l’alternant recruté.

Prérequis pour le poste :

  • Expérience dans un environnement industriel sur un poste similaire serait fortement appréciée.

  • Profil expérimenté requis – nous avons besoin de quelqu’un d’opérationnel rapidement

  • Issu(e) d’une formation plasturgie / technique

  • Autonomie, rigueur et esprit d’équipe sont des points forts.

Contrat :

  • Poste à pourvoir dès que possible.  

  • CDI

  • Horaires : équipe fixe après-midi (13h00-21h00)

  • Salaire brut de base / 12 mois dont temps pause rémunéré

  • Prime ancienneté plasturgie à compter de 3 ans

  • Primes panier

  • Indemnités kilométriques trajet domicile/travail selon un barème

  • Accord épargne salariale (intéressement et participation)

  • Mutuelle : prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur

  • CSE : bons d’achat en fin d’année et avantages annuels 

  • Jours de repos : 25 jours de congés légaux + 10 jours de RTT

  • Temps de travail : 40 heures/semaine

  • Mise en place d’aides en cas de déménagement, recherche logement …

Détails

Sur site
  • Brion, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Texen CEICA
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