Opérateur Régleur Découpe H/F

La production est votre domaine de prédilection ? La maintenance de premier niveau vous inspire ? Vous souhaitez relever un nouveau challenge dans l'industrie?
Hager est fait pour vous !
Nous sommes à la recherche de notre futur Opérateur Régleur Découpe H/F basé sur notre site d'Obernai pour un Contrat à Durée Indéterminée / Contrat à Durée Déterminée / Intérim.

Vos missions

Rattaché.e au Superviseur, vous êtes le relais entre le service maintenance et votre secteur. Vous êtes le/la premier.ère intervenant.e en terme de maintenance curative et exécutez les tâches de maintenance préventives prévues dans le cadre de la démarche TPM du secteur. En fonction des besoins, vous réalisez également la production.

Vos principales missions sont les suivantes : 

• Assurer la première intervention en terme de maintenance curative en réalisant le diagnostic de recherche de panne et intervenant sur une panne avec réparation par échange de pièces 


• Assurer les tâches préventives attribuées suivant le planning défini en fonction de l'organisation en vigueur dans le secteur. 


• Être amené. à déclarer, prendre en compte et valider les interventions maintenance dans la GMAO


• Réaliser la production de pièces métalliques


• Piloter et régler les équipements

Votre profil : 
Vous disposez d’une formation dans un domaine technique et bénéficiez d’une expérience dans le pilotage / réglage d’équipements de production mécanique. Vous avez des notions du Pack Office. 
Vous faites preuve d’esprit d’équipe, d'exemplarité et de volonté d’apprendre. Vous avez le sens des priorités, êtes force de propositions et démontrez une attitude positive. 

Vous travaillez en horaire posté en 4X8.

Ce que nous vous proposons ? 

• Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l’entreprise 


• La possibilité d’apprendre et de se développer grâce aux formations d’une université interne primée et reconnue, notre Hi! University 


• Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne

Quelles sont les étapes du recrutement ?

• Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.


• Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.


• Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.

Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir!