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Opérateur Régleur Filerie H/F - CDI

salary Salary :

€1,000 monthly

icon building Compagnie : GROUPE INTUIS
icon briefcase Type d'emploi : À plein temps

Nombre de candidats

 : 

000+

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Description de l'emploi - Opérateur Régleur Filerie H/F - CDI

Description de l'offre d'emploi

Le Groupe intuis, industriel français, est un acteur majeur du confort thermique et de la transition énergétique.

S'appuyant sur six usines en France et plus de 1000 collaborateurs, nous concevons, développons, fabriquons et vendons des appareils de chauffage tels que des radiateurs électriques, des pompes à chaleur et des chauffe-eau thermodynamiques. Résolument tournés vers les énergies renouvelables et décarbonées, nos produits ont une identité technologique forte, marquée d'innovation et de haute performance.

Nos produits bénéficient aussi du label Origine France Garantie, gage de qualité.

Notre marque « intuis » porte une nouvelle dynamique pour proposer « plus de confort, moins d'énergie » à nos clients dans les secteurs de l'habitat, du tertiaire et de l'industrie, en France mais aussi dans de nombreux pays à l'export.

 

Nous recrutons pour notre site basé à Laon (02), un Opérateur Régleur Filerie H/F en CDI.

MISSIONS PRINCIPALES :

L’Opérateur Régleur Filerie réalise les réglages et mise au point des machines pour obtenir une production conforme. Prépare et met à disposition les chaînes de montage pour la production des radiateurs. Suit la qualité des pièces et assure le process.

 

MISSIONS SECONDAIRE :

Lorsqu’il n’est pas affecté sur sa fonction d’opérateur régleur, il peut être affecté à des fonctions opérationnelles sur les chaînes de montage, et comme ces collègues opérateur régleur filerie, cela afin d’effectuer un roulement et d’avoir une polyvalence sur le secteur montage.

Rattachée à la production, vos principales missions sont les suivantes :

Effectuer les changements d’outils, de gabarits, de visseuses, ... et réalise les réglages.

Suivre et vérifier avec la responsable de chaîne le bon déroulement de la production

Communiquer entre les différents services de production afin de prévenir et résoudre les problèmes techniques, les non-conformités.
 Informer le responsable hiérarchique concernant les problèmes de qualité, les pannes machines, le retard sur le planning, …
Assurer que le process du bon de travail soit respect         

Assurer le contrôle et le suivi des couples de vissage des visseuses sur les chaines.

Gérer le stock des pièces nécessaire, afin d’assurer le bon fonctionnement sur les chaînes de montage.

Renseigner les documents de suivi (KANBAN).

 

Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement

Contrôler et valider que le réglage soit correctement réalisé grâce à la première pièce de production (plan de la pièce, gabarit de contrôle, …)

  •             Renseigner les documents d’enregistrement de contrôle et d’auto-contrôle sur la machine filerie, concernant les coupes.

  •             Renseigner les documents de maintenance préventive sur la machine (journalier / hebdomadaire / mensuel).

  •             Assurer le maintien en bon état de fonctionnement les chaînes de montage, afin de pouvoir réaliser les cadences.

 

Vous serez en relation avec la Production (Tôlerie, Peinture, Montage), la Qualité, les Méthodes, le Magasin, l’Ordonnancement, le BE, la Maintenance et l’Outillage.

Pré-requis du poste

Issu de formation Bac pro ou technique - Productique Mécanique, MSMA (Maintenance Systèmes mécaniques Automatisés, vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.

Compétences Techniques Requises

Maîtrise du système informatique EVA, savoir lire un plan et utiliser la documentation technique des machines.

Votre esprit d’équipe, votre sens du relationnel, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie sont indispensable pour réussir dans ce poste polyvalent.

 

Le groupe intuis réaffirme son attachement au principe d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le groupe intuis favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

 

Process de recrutement : 1 entretien avec le service Recrutement + 1 entretien avec le Responsable d’Atelier de Production et la Gestionnaire RH

 

Package de rémunération : Selon expérience sur 13 mois + CSE

Vous êtes prêt à relever le challenge à nos côtés ? Alors rencontrons-nous !

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