OBJECTIFS MAJEURS DU POSTE :

MISSIONS ET COMPETENCES SPECIFIQUES :

COMPÉTENCES, CONNAISSANCES ET CAPACITÉS REQUISES :

• Bon niveau en anglais et en français

• Autonomie + Rigueur

• Collaboration et bonnes relations sociales (sens du travail en équipe)

• Sens de l’initiative et des responsabilités.

• Bonne utilisation de l’outil informatique

• Sens des priorités + capacité d’adaptation

• Expérience minimum d’un an dans une fonction équivalente, avec du management d'equipé

Conditions

• CDI

• Salaire : Selon profil et expérience, sur 13 mois, Bonus annuel, Tickets restaurants, Mutuelle

• Travail du lundi au vendredi uniquement (Horaires : 8H-16H et/ou 10H-18H et/ou 10H30-18H30)

• Pas de weekends travaillés, pas d’astreintes (possibilité de jours fériés travaillés)

• Statut Employé

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Poste de travail attitré dans l’open space au rez de chaussée avec accès à tous les postes de travail y compris l’entrepôt.

STRUCTURE ORGANISATIONNELLE :

Sous la responsabilité du Responsable d'Agence 

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Conditions

• CDI

• Salaire : Selon profil et expérience, sur 13 mois, Bonus annuel, Tickets restaurants, Mutuelle

• Travail du lundi au vendredi uniquement (Horaires : 8H-16H et/ou 10H-18H et/ou 10H30-18H30)

• Pas de weekends travaillés, pas d’astreintes (possibilité de jours fériés travaillés)

• Statut Employé

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Poste de travail attitré dans l’open space au rez de chaussée avec accès à tous les postes de travail y compris l’entrepôt.

STRUCTURE ORGANISATIONNELLE :

Sous la responsabilité du Responsable d'Agence 

What Cencora offers

​Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.

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Equal Employment Opportunity

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The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.

Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email [email protected]. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned