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Ouvrier du BTP (H/F)

salary Salary :

€13 - 14 hourly

icon building Compagnie : Iziwork
icon briefcase Type d'emploi : À plein temps

Nombre de candidats

 : 

000+

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Description de l'emploi - Ouvrier du BTP (H/F)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Ouvrier du BTP (h/f) à Thiberville. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client cherche à renforcer ses équipes pour un chantier situé dans le 76.
Départ du dépôt de l'entreprise, situé proche de Thiberville (27).

À propos de la mission

  • Maçonnerie
  • Pose de regards
  • Mise en place de réseaux d'assainissement
  • Pose de canalisation
  • Aider à la manutention de tous types de travaux
  • Manier des outils de chantier
  • Conduite de poids lourd


Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,00 € - 14,00 € par heure
Avantages :

  • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€ - 16,94€
  • Demandes d'acompte en 24h
  • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
  • Tous vos services dans une application
  • Accès rapide à tous vos documents sur notre application
  • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
  • Panier repas : 14€/j
  • Utilisation d'un véhicule de service


Profil recherché

  • Vous êtes motivé(e) et avez un bon savoir être
  • Expérience sur un poste similaire
  • Permis C


  • Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

  • Permis C - Poids lourd

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

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