Partnership Manager (H/F)

Kiliba c’est une start-up qui a levé 7 millions en septembre, qui veut révolutionner le marketing automation. Et c’est aussi une start-up qui souhaite s’ouvrir à l’Europe et pourquoi pas à l’international… c’est pour cela qu’on souhaite s’entourer de personnes qualifiées et ayant envie de porter , faire décoller ce projet

En tant que Partnership Manager, tu travailleras directement avec Guillaume, Head of sales et Arnaud CRO de Kiliba. C’est une ouverture de poste, tu auras donc pour première missions la co-construction de ce poste avec eux.

Tes objectifs s’articuleront autour de 2 axes :

• Participation au développement commercial de Kiliba -> génération de MRR

• Développement de la notoriété de Kiliba auprès de nos partenaires (actuels & futurs)

Tu seras responsable de :

• Définir et exécuter la stratégie de partenariat (avec Arnaud & Antoine)

• Identifier des partenaires cibles (Partenaires : agence e-commerce / agence web / les modules et entreprises compatibles avec CMS commun…)

• Construire et signer des contrats de partenariats & animer ces partenariats

• Participer aux événements et aux salons

• Accompagner de nos partenaires dans le déploiement de Kiliba.

Avantages et cadre de travail

• Contrat cadre horaire / 39h ⌚️

• Environnement évolutif

• Mutuelle Axa (50%) ⛑️

• Titres restaurants Swile de 8,5O (60%)

• Titres de transport (50%) Ⓜ️

• 1 afterwork par mois avec toutes les équipes

Conformément aux valeurs de Kiliba en faveur de l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap, cette offre est ouverte à toutes et à tous.

• +2 ans d’expérience en partenariats SaaS B2B avec une capacité à atteindre et dépasser les objectifs + une expérience en vente

• Capacité à gérer un cycle de vente de A à Z (prospection > closing)

• Compréhension des processus de partenariats SaaS B2B

• Capacité à engager des discussions et à convaincre,

• Bonne élocution et reconnu pour talent d’orateur ️

• Tu maîtrises parfaitement le français à l’écrit comme à l’oral. La maîtrise de l’anglais et/ou de l’espagnol est un plus

• Goût du challenge, débrouillardise, persévérance, motivation et discipline

• Fortes capacités d’empathie, d’écoute et intelligence relationnelle

• Excellente organisation, rigueur et gestion du temps ⏳

• Connaissance du secteur marketing, mailing, e-commerce est un plus ️

Déroulement du process de recrutement

• Envoi de ton CV + un message d’introduction à ton CV pour bien comprendre ce que tu recherches (quelques lignes suffisent)

• Round 1 : RDV avec Arnaud le CRO

• Round 2 : RDV dans nos locaux avec Julien notre Head of Partner

• Round 3 : RDV dans nos locaux avec un des co-fondateurs, Amaury

• Bienvenue à bord !!