Physical Measurements Technician (ID 119)

Titre du Poste:

Physical Measurements Intern (6 mois)

Titre du Projet: Transfert de programmes de test

À propos de SLB:

Nous sommes une entreprise technologique mondiale, moteur de l'innovation énergétique pour un équilibre planétaire.

Chez SLB, nous créons des technologies incroyables qui ouvrent l'accès à l'énergie au bénéfice de tous. C'est notre raison d'être. En tant qu'innovateurs, c'est notre mission depuis 100 ans. Nous faisons face au plus grand défi d'équilibre au monde : réduire simultanément les émissions tout en répondant à la demande croissante en énergie. Nous travaillons chaque jour pour trouver des solutions, un pas après l'autre.

Notre avenir collectif dépend de la décarbonisation de l'industrie des énergies fossiles, tout en innovant dans un nouveau paysage énergétique. C'est ce qui nous motive. Assurer le progrès pour les personnes et la planète, dans un cheminement vers la neutralité carbone et au-delà. Pour un équilibre planétaire.

Notre mission : Ensemble, nous créons des technologies incroyables qui ouvrent l'accès à l'énergie au bénéfice de tous. Vous pouvez en savoir plus sur nous via ce lien: https://www.slb.com/who-we-are.

Localisation:

Clamart, Paris

Description et Périmètre:

Lors des phases de production de matériel, divers tests sont effectués, tels que des tests d'isolements et de continuités. Ces tests permettent de vérifier que le câblage du matériel fabriqué répond aux exigences demandées.

L'objectif de ce poste est de transférer / améliorer les programmes de test d’une ancienne génération de machine vers une nouvelle génération ainsi que de fournir une formation et un support aux utilisateurs.

Qualifications:

• Niveau de 3ème année de BUT en mesures physiques ou automatismes
• Connaissances des principes de mesures
• Connaissances d’un langage de développement
• Communication orale et écrite en anglais serait un plus

SLB est un employeur offrant l'égalité des chances en matière d'emploi. Les candidats qualifiés sont considérés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge, de handicap ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.

Le processus de recrutement et le poste peuvent être adaptés pour répondre à la plupart des handicaps. N'hésitez pas à le mentionner lors de votre candidature.