Pilote de ligne de production (H/F)

Rejoignez une entreprise à taille humaine implantée au cœur du vignoble alsacien, elle allie savoir-faire traditionnel et outils de production modernes pour garantir la qualité de ses produits. Engagée dans une démarche d'excellence et d'amélioration continue, elle valorise l'implication de ses équipes, la polyvalence des collaborateurs et le respect des valeurs humaines. Son environnement de travail est dynamique, structuré, et orienté vers l'innovation et la qualité.

Pour renforcer ses équipes à Dambach-La-Ville, notre client, spécialiste vinicole, recherche son futur conducteur de ligne pour la mise en bouteille H/F.

Votre mission :

Vous êtes au cœur du processus d'embouteillage ! En tant que conducteur de ligne, vous pilotez l'ensemble de la ligne de production, de l'alimentation en matières premières jusqu'à l'expédition des produits finis.

Vos responsabilités incluent :

• Coordination de la production en lien avec le Responsable de secteur

• Gestion de la production : programmation et lancement de la production, approvisionnement des matières, bouteilles, bouchons, étiquettes selon les OF

• Animation de l'équipe composée de 3 opérateurs de ligne : organisation du travail et gestion des temps d'arrêts de la ligne

• Réglages et paramétrages des machines : rinçage, remplissage, bouchage, étiquetage, conditionnement

• Contrôle qualité : réalisation des contrôles réglementaires au niveau du remplissage des bouteilles, des étiquettes, du poids des cartons…

• Maintenance de 1er niveau et nettoyage de la ligne

• Respect strict des règles QSE (Qualité, Sécurité, Environnement)

Conditions de travail et conditions contractuelles :

• Poste en CDI à pourvoir de suite

• Travail en 2x8 (Janvier à juin : 31h/semaine du lundi au jeudi - vendredi de libre / Juin à décembre : 40h/semaine du lundi au vendredi - Période de vendanges : horaires de journée)

• Salaire d'entrée : 2 250 € brut/mois (revalorisation progressive selon atteinte des obejectifs : 2300€ après 6 mois et 2350€ après 12 mois

• 13ème mois versé après 1 an d'ancienneté

• Prime de présence (200€ par quadrimestre si pas d'absence)

• Prime de panier de 5.80€ par jour après 3 mois de présence

• Prime d'intéréssement après 3 mois d'ancienneté

• Avantages sociaux : remise de 5% sur les produits Intermarché, 30% sur les vins de la maison, chèques vacances, chèques cadeaux, accès à une billeterie CE...