Pilote d'Equipe

Rôle

• Réaliser (et aider à la planifier) la production du site dans le respect des critères : Coût / Délais / Qualité / Sécurité / Environnement / Efficacité énergétique qui lui sont donnés
• Réaliser la réception des matières premières & consommables, la production et les
  expéditions des produits finis

Responsabilités

• Participer quotidiennement à la réalisation des programmes de production en maitrisant le pilotage de tous les postes et équipements : 3 broyeurs, mélangeur, 2 lignes de conditionnement, recyclage, réceptions et expéditions à partir des données de stocks et des demandes du service Administration des Ventes.
• Comprendre et anticiper les priorités (Sécurité, Délai, Qualité, HACCP)
• Analyser et rendre compte clairement des dysfonctionnements.
• Renseigner précisément les différents documents de suivi de la production (Compte rendu, fiche de poste, consignes, dossiers de lots, Signalements Non-Qualité, Indicateurs.)
• Organiser et répartir le travail quotidiennement entre les membres de l’équipe (réunion de lancement de poste et contrôles en cours)
• Réaliser dans les magasins le rangement, la propreté (notamment des zones 5S) et la gestion des stocks de matières premières, de produits finis et de consommables, ainsi que les déchargements bateaux. Cela comprend aussi la bonne utilisation des engins de manutention.
• Participer activement au processus d’amélioration continue en collaboration avec les
  autres services de l’usine.
  • Optimiser l’utilisation des équipements.
  • Être partie prenante des Groupes de Travails de résolution de problème

Profil recherché

• Expérience dans une industrie de transformation
• Organisé, rigoureux et autonome dans son travail au quotidien
• Bonne capacité de planification et d’anticipation
• Capacité à travailler en équipe et à faire des rapports clairs
• Capacité à utiliser les outils informatiques courants (Excel, Word, outils Web)
• Eventuellement potentiel pour évoluer au poste de chef d’équipe
• Conduite de chariots et Chargeuses (caces correspondants)

As a global organisation operating across multiple countries, compensation for this role may vary depending on location, local market benchmarks, and experience.
In line with our commitment to pay transparency, a salary range relevant to your location will be shared with you during the early stages of the recruitment process, before any interview is scheduled.