Pilote du programme Numérique responsable du groupe RATP F/H (I2P/D-TEAM)

L’équipe Digital, Transformation et Accompagnement des Métiers (D-TEAM), au sein de la direction Innovation, Projets, Performance industrielle et digitale (I2P), porte une ambition : « Mettre nos savoir-faire au service des métiers pour accélérer la transformation digitale du Groupe RATP. Notre vision transverse des besoins métiers, notre connaissance des enjeux de la stratégie du Groupe et des outils digitaux combinés à nos expertises vous apporteront les clés de votre transformation digitale. »

Équipe siège, D-TEAM pilote, en transverse avec de nombreux acteurs, la transformation digitale du Groupe en soutien des métiers structure les feuilles de route digitales (métiers, transverses) en s’appuyant sur deux équipes complémentaires : Transformation Digitale (TDI) et Urbanisme et Architecture d’Entreprise (UAE).

L’équipe D-TEAM contribue, au quotidien, et en transverse, à l’ambition de la direction I2P : « S’engager ensemble dans l'excellence industrielle et digitale au service de nos métiers, pour affermir le groupe RATP comme leader des mobilités durables »

01. Poste et Missions

Les métiers de l’entreprise se numérisant de plus en plus, la prise en compte des enjeux RSE sur le numérique ainsi que la digitalisation des processus RSE deviennent une nécessité.

Vous accompagnerez, en transverse, les filières digitale/data/IA/cyber sur les enjeux RSE et la filière RSE sur leurs enjeux digitaux.

• Pilotage du programme Numérique Responsable :

Vous portez et déployez la stratégie du Numérique Responsable du Groupe, en assurant la cohérence des actions, leur pilotage et leur intégration dans l’ensemble des activités digitales.

Missions principales :

• Définir et piloter la stratégie et la gouvernance du programme Numérique Responsable, en accord avec la politique digitale Groupe.
• Déployez la politique Numérique Responsable dans les domaines clés (data, IA, cyber, architecture, projets digitaux).
• Coordonner les actions et suivre les objectifs environnementaux (dont contribution au bilan carbone).
• Accompagner les équipes dans la transformation des pratiques (écoconception, Green IT, achats responsables…).
• Apporter une expertise Numérique Responsable aux projets et soutenir les responsables RSE.
• Assurer le reporting, le pilotage de prestataires et la coordination des parties prenantes.
• Piloter la communication interne et externe sur le Numérique Responsable.
• Participer aux réseaux professionnels et valoriser les initiatives du Groupe.
• Assurer une veille et expérimenter des solutions innovantes.

• Responsable de l’offre de formations Numérique Responsable :

Dans le cadre de sa politique RSE, la RATP souhaite acculturer l’ensemble des collaborateurs au Numérique responsable. Vous devrez construire cette offre de formation en lien avec l’Académie du Digital et l’Académie de la Transition écologique.

Missions principales :

• Piloter le programme de formation Numérique Responsable à l’échelle du Groupe (stratégie, déploiement, objectifs).
• Structurer les compétences et métiers liés au Numérique Responsable et intégrer les enjeux RSE dans la filière digitale (digitale, data, IA, cyber).
• Concevoir des parcours de formation et de professionnalisation pour les collaborateurs.
• Sensibiliser largement les équipes via des événements et actions de communication.
• Animer et fédérer une communauté interne d’experts et de référents Numérique Responsable.
• Déployer et animer des actions pédagogiques (ex : Fresque du numérique, ateliers, retours d’expérience).

• Product manager du socle d’outillage Green IT :

Pour mener à bien la démarche numérique responsable du Groupe, il est nécessaire de s’outiller : analyse de cycle de vie, GreenOps, écoconception, accessibilité, suivi des chantiers/actions… À ce titre, vous porterez la vision stratégique d’évolution des produits du périmètre IT for Green, en lien avec les processus opérationnels.

Missions principales :

• Faire une synthèse des pilotes en cours avec les avantages et inconvénients de chaque solution et étudier la mutualisation possible avec d’autres besoins (Bilan carbone projets MOP/RATPi, achats responsables…) ;
• Réaliser des cahiers des charges en collaboration avec les différent key users, lancer une consultation pour choisir et industrialiser des outils ;
• Piloter le Backlog de ces produits : travailler en transversalité avec les utilisateurs pour cadrer leurs besoins et proposer des axes d’optimisation ;
• Définir et porter les projets d’évolution des systèmes et processus, avec une approche produit agile ;
• Gérer les marchés avec les partenaires sélectionnés ;
• Définir et animer les offres de services pour les différentes directions/unités, filiales ou projets IT du Groupe.

• Gestionnaire de marché de prestations Numérique Responsable :

Pour accompagner les besoins d’accompagnement numérique responsable de l’entreprise, vous assurez la gestion de l’accord-cadre correspondant.

Missions principales :

• Veiller au respect du cadre contractuel et au bon fonctionnement de l’accord-cadre.
• Assurer le suivi financier et opérationnel du marché (commandes, facturation, performance des prestataires).
• Piloter la relation avec les prestataires et organiser les bilans réguliers.
• Accompagner les équipes RSE dans la rédaction des besoins et cahiers des charges.
• Contrôler l’utilisation des outils de consultation et intervenir en cas de dysfonctionnement.

• Transformation digitale RSE (IT for Green)

L’unité D-TEAM est responsable de structurer les feuilles de route Digitale des métiers. A ce titre, vous aurez la charge de structurer la feuille de route Digitale RSE.

Missions principales :

• Accompagner la filière RSE dans la définition de leurs priorités stratégiques, structurées au sein de feuilles de route digitales, en cohérence avec leurs enjeux métiers.
• Ces feuilles de route, coconstruites, avec les équipes DATA/IA, Innovation, Cyber, AMOA des fonctions support et les MOE de la DSI, portent une réflexion transverse sur les équipes RSE mais aussi les équipes projets IT (culture, organisation, processus, technologie, environnement, performance, etc.).

02. Profil recherché

Quels sont les prérequis pour embarquer dans l’aventure ? 🚀

Vous avez de solides connaissances en système d’information, transformation digitale et une appétence marquée pour les enjeux RSE.

Vous avez acquis plus de 8 années d’expérience dans les métiers du numérique dont une expérience en programmes transverses ou conduite du changement.

Compétences techniques :

• Connaissance des architectures et infrastructures SI : bureautique, datacenters, réseaux télécoms, systèmes industriels, cloud computing, data, IA, cybersécurité
• Connaissance des processus et méthodologie IT : management de projet / memento projet, delivery agile, approche produit, ITIL, cycle de vie du matériel, maintenance...
• Connaissance des processus achats RATP (code des marchés public)  

Compétences RSE :

• Expertise numérique responsable : green IT, écoconception de service numérique, écoconception d’équipements électroniques, analyse de cycle de vie de services numériques, accessibilité numérique, souveraineté
• Expertise RSE : achats responsables, économie circulaire, biodiversité, bilan carbone, analyse de cycle de vie
• Connaissance des référentiels et normes associées : RGESN, RGAA, PCR SI, Analyse de cycle de vie, Afnor spec, IA frugal

Vos atouts 💪 :

• Agilité, curiosité et proactivité ;
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et priorisation ;
• Capacité à co-construire une vision stratégique et durable de son activité ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Bon relationnel et capacité à être « user centric » ;
• Capacité à assurer une coordination transverse d’acteurs pluridisciplinaires, en interface métier/technique.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

#MobilitéRATP

03. Informations complémentaires

Lieu :

RATP SIEGE SOCIAL LYBY : 54 QUAI DE LA RAPEE, 75112 PARISDurée Indéterminée

04. Pré-requis

Diplôme :

Formation requise :

Langues :

Compétences :

Concevoir un produit digital / application / infrastructures, Définir et faire appliquer le cadre d'évolution du Système d'Information / du projet digital, Mettre en œuvre les concepts et technologies digitales (hors data), Mettre en œuvre les méthodes agiles, Mettre en œuvre les techniques de conduite et d'accompagnement du changement, Piloter la performance financière d’une activité, Utiliser les outils collaboratifs