PMO Domaine F/H

Vous avez envie d'un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et vous laissant exprimer votre potentiel ?

À la Matmut, nous croyons que sens et ambition sont indissociables. Notre mutualisme, ancré dans la réalité, agit et met en mouvement chacune et chacun d'entre nous. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société.

Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaires, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. Chacun d'entre nous met ainsi son énergie et son expertise au profit du bien commun.

Concrètement

Nous travaillons au service et avec nos clients sociétaires, qui contribuent à la prise de décision et à notre stratégie de développement. Chacun d'entre nous s'implique à leurs côtés. Chacun d'entre nous reste proche d'eux, notamment avec nos 480 agences partout en France. Ensemble, nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive, et plus active face aux changements climatiques.

En résumé

« Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons, c'est notre raison d'agir au quotidien pour aider chacun à construire et rêver demain. » C'est notre Raison d'être, notre raison d'agir.

À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui vous anime ?

PAS JUSTE UN QUOTIDIEN !

Au sein de la Direction du Numérique et de l'Innovation (DNI), en tant que PMO Domaine F/H et dans le cadre du développement de nos activités, plus particulièrement sur la partie « Domaine » (Indemnisation, Expérience client, Offres IARD - Santé - Vie, Outils Métiers supports, Réglementaire …), vous participez à la structuration de la feuille de route, et à la préparation des budgets prévisionnels et à leurs suivis.
En interface avec les différentes parties prenantes, vous contribuez à la gestion et à l'analyse des demandes, ainsi qu'à la définition des priorités et à la planification des activités. Vous accompagnez également la structuration et la priorisation des besoins métiers.

Vos missions principales :

Pilotage du portefeuille de Projets et de Maintenances :
*Vous assurez le suivi de l'affectation des sujets à un chef de projet
*Vous veillez à la complétude, à la cohérence et à la fiabilité des données dans l'outil de gestion de portefeuille
*Vous saisissez et mettez à jour les informations dans l'outil de gestion de portefeuille.
*Vous suivez l'évolution des statuts et des budgets, identifiez les variations significatives et partagez les alertes
*Vous suivez et consolidez l'avancement des projets, maintenances et études (jalons, livrables, budgets, ressources)
*Vous assurez le suivi du budget JH du domaine (charges, consommé, reste à faire) ainsi que celui du budget € du domaine (commandes, factures, affectation des dépenses)
*Vous facilitez la coordination entre les différents acteurs (chefs de projets, métiers, IT, achats…)
*Vous suivez et analysez les risques, remontez les alertes et contribuez à la mise en place de plans d'action

Sécurisation des engagements :
*Vous veillez à l'initialisation des démarches de staffing nécessaires aux projets et à la bonne affectation des ressources afin de garantir la mise en oeuvre des projets et le respect des engagements
*Vous participez aux ateliers de sécurisation des engagements et des livraisons
*Vous suivez le capacity planning en lien avec l'ensemble des parties prenantes DNI et remontez les alertes le cas échéant

Reporting et livrables :
*Vous rédigez les comptes rendus et relevés de décisions et élaborez les reportings, tableaux de bord et indicateurs de performance du domaine.
*Vous analysez les données et formulez des préconisations ainsi que des alertes auprès des parties prenantes

PAS JUSTE UN PROFIL !

Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés.

De formation supérieure intégrant une spécialisation en Pilotage de Projet, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 années sur un poste similaire.

*Vous maîtrisez les outils de gestion de portefeuille et de projets : Triskell, JIRA, Excel, PowerPoint…
*Vous analysez, synthétisez et priorisez les informations afin d'assurer un suivi efficace des projets
*Vous assurez le suivi de l'avancement des projets et pilotez les indicateurs de performance et les budgets
*Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et d'esprit critique dans vos analyses
*Vous communiquez aisément et travaillez en transversalité avec des interlocuteurs variés
*Vous prenez des initiatives, faites preuve d'autonomie et respectez la confidentialité des informations


PAS JUSTE UN METIER !
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« Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons pour aider chacun à construire et rêver demain. » C'est notre Raison d'être, notre raison d'agir au quotidien.

PAS JUSTE UN SALAIRE !

Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement :

*Matmut Académie (formations et parcours professionnels)
*Salaire à partir de 50 K€ (évolutif selon expérience)
*Intéressement et participation aux résultats
*Mutuelle santé à 4 € par mois
*Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %
*Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages

Nous vous offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) !

Vous pensez que c'est #justement votre place ? Alors échangeons !
A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.