Pontier au sol (H/F)

La métallurgie vous attire et vous êtes titulaire du Caces pont roulant R 484 catégorie 1 ?

Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée dans l'usinage et le décolletage de pièces, 1 pontier au sol H/F, dans le cadre d'un surcroît de travail.

Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite) ou contactez Laurence à l'Agence. Sur votre poste, vous manœuvrez un pont roulant pour déplacer les matières premières brutes et les outils de production tout en prenant soin de respecter les consignes de sécurité, les biens et personnes qui vous entourent.

Vous déchargez les camions, vous procédez à la mise en racks, vous approvisionnez les machines et vous gérez le parc matières premières. Vous pouvez être amené à conduire le chariot élévateur si vous possédez le Caces Cariste R489 catégorie 3.

Vous travaillez principalement en horaires de journée du lundi au vendredi avec possibilité d'effectuer des horaires en équipe 2x8.

Le salaire est défini selon le profil.

Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission, 20 % de vos ICCP et certaines primes + gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué !
C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon manpower (ou votre compte mon manpower).
Ce poste requiert des connaissances de l'environnement industriel, de la rigueur, de la dextérité et la possession du Caces R484 catégorie 1 en cours de validité.
Caces R489 catégorie 3 en cours de validité sera apprécié.

Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus ! Contactez moi vite ou postulez en ligne à cette offre !

Ou, vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150€ (selon règlement en vigueur).

A très vite,
Laurence DELAUNAY

Et sachez que devenir Salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages et services de nos 2 Comités d'Entreprise (chèque vacances, remboursement forfait loisirs et cinema selon conditions, prime parrainage...)

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap