Préparateur de commandes (H/F)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Préparateur de Commandes (h/f) à Montauban-de-Bretagne. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

• Réunir tous les éléments nécessaires à la préparation
• Respecter quantitativement la commande client
• Regrouper physiquement une commande sur un même support
• Contrôler la préparation de commandes réalisée
• Respecter qualitativement la commande client
• Protéger la commande du client
• Participer au rangement et à la propreté générale du site
• Contribuer aux inventaires généraux (picking et palettes stockées)

Rémunération : 12,42 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

• 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,03€
• Demandes d'acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
• Prime 13ème mois
• Paniers repas
• Prime de pause
• Prime de froid
• Prime équipe
• Prime habillage

Les compétences attendues pour ce poste incluent :

• Rigueur et souci du détail
• Capacité à travailler efficacement en équipe
• Sens de l'organisation et autonomie
• Volonté de travailler dans un environnement frigorifique (-24°C)

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.