Préventeur Santé Sécurité (H/F) 1

Chez Bouygues Bâtiment Ile-de-France, nous sommes tous animés par la plus grande et la plus enthousiasmante des responsabilités : bâtir pour la vie. Nous réalisons bien plus que des ouvrages. Nous bâtissons pour créer des lieux, des liens et des opportunités. Nous améliorons ainsi le quotidien de millions de personnes en réalisant des ouvrages qui accueillent la vie dans toute sa diversité, au service de tous nos besoins : logement, santé, éducation, travail, tourisme, loisirs, services publics, etc.

Vous êtes passionné par la prévention santé-sécurité et souhaitez élargir votre rôle au-delà du simple contrôle des règles ? Rejoignez notre équipe et devenez un acteur clé dans le déploiement de notre politique santé, sécurité et sûreté, en accompagnant nos opérationnels au cœur des projets !

Dans ce poste, vous aurez la responsabilité de déployer sur les chantiers la politique Santé, Sécurité et Sûreté définie par la feuille de route de Bouygues Construction.

Vous serez chargé d’identifier les risques professionnels et sûreté, puis de proposer des actions d’amélioration adaptées.

Votre mission consistera également à accompagner les équipes en leur apportant votre expertise, notamment à travers des retours d’expérience, des rappels de standards et consignes, ainsi que la diffusion des nouvelles exigences.

Vous appliquerez une démarche proactive de prévention auprès des collaborateurs et veillerez au respect des règles et dispositions en réalisant des visites de chantier.

En cas de danger grave et imminent, vous aurez la responsabilité d’interrompre immédiatement la tâche concernée et d’en informer le délégataire du chantier ainsi que le Responsable Prévention Santé Sécurité.

Enfin, vous piloterez les enquêtes et analyses des accidents et incidents significatifs et assurerez le suivi des actions correctives et préventives pour garantir la sécurité et la sûreté sur l’ensemble des opérations.

Un poste impactant et hautement participatif à notre culture Santé Sécurité Sûreté, où vous aurez la possibilité de créer et de mettre en place des actions de prévention pour obtenir une sécurité sur nos chantiers très concrète.

Une communauté dans la Prévention Santé Sécurité au sein de votre Unité Opérationnelle avec laquelle vous échangerez quotidiennement sur les enjeux actuels et la capitalisation sur les retours d'expérience, entre autres. Et une communauté élargie au niveau de Bouygues Bâtiment France.

Une organisation de votre semaine par vos soins en totale autonomie en fonction de vos objectifs.

Incarnons ensemble notre culture santé sécurité !

Pour relever ces défis, il vous faudra :

Une première expérience d'environ 2 ans dans la Prévention Santé et Sécurité au sein d'une entreprise du bâtiment. 

Idéalement, vous avez déjà accompagné des projets de construction en réhabilitation site occupé et lourde. 

Une présence de proximité sur vos chantiers en Ile-de-France : 80% sur les chantiers, 20% au bureau à Guyancourt (78). 

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

• Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

- Respect
- Engagement
- Pionnier
- Transmission

• Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)


• Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…


• Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié


• Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.

Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.