Product Leader - Change & Transformation H/F

Tu es Consultant(e) expérimenté(e) et tu cherches à donner plus de sens et d'impact à tes missions ? Chez Hubvisory, nous ne cherchons pas seulement des experts du "produit", mais des leaders de la transformation digitale.

En tant que Product Leader - Change & Transformation H/F, tu seras le bras droit des Directions de nos clients (Dior, Decathlon, France TV...) pour repenser leurs organisations. Ta mission : passer d'une logique "Projet" à une logique "Produit" efficace, et accompagner le changement humain et méthodologique qui en découle.

👉 Tes responsabilités clés

• Conduite du Changement : Tu transformes les organisations de l'intérieur. Tu pilotes l'acculturation des équipes, lèves les résistances et accompagnes la transition vers des modèles agiles à l'échelle.


• Stratégie & Organisation : Tu aides à définir le bon modèle opérationnel (Orga Produit). Tu alignes la vision stratégique de l'entreprise avec l'exécution opérationnelle des équipes.


• Pilotage de la Performance : Tu sors du pilotage par les délais pour imposer une culture du résultat et de la valeur. Tu aides le client à définir ses OKRs et ses KPIs stratégiques.


• Coaching & Management : Sans être un expert technique du produit, tu encadres et fais grandir les collectifs (Product Managers, POs) en leur apportant structure, méthode et vision.


• Gestion des Stakeholders (C-Level) : Tu assures une communication politique et stratégique. Tu sais naviguer dans des environnements complexes pour aligner le Business, la Tech et les Métiers.

👉 Pourquoi rejoindre Hubvisory ?

Nous t'offrons le terrain de jeu idéal pour appliquer tes méthodes de conseil sur des sujets d'avenir.

• Diversité et Prestige : Tu piloteras des transformations dans des entreprises références (Luxe, Retail, Service Public...).


• Impact Réel : Contrairement aux missions de conseil classiques parfois trop théoriques, ici tu es au cœur du réacteur, avec les équipes.


• Formation & Excellence : Tu bénéficieras de notre Hubvisory Campus pour monter en compétences sur les spécificités du Produit, tout en apportant ton expertise conseil à la communauté.


• Trajectoire de carrière : la majorité des postes à responsabilités chez Hubvisory sont occupés par des collaborateurs ayant évolué en interne.


• Cadre de vie & Valeurs : Revalorisations salariales bi-annuelles, politique parentale avancée (Parental Challenge), et un engagement RSE fort (20% des collaborateurs engagés).

👉 Le profil que nous recherchons

Ce n'est pas ta maîtrise de Jira qui nous intéresse, mais ta capacité à bouger les lignes.

Ton parcours :

• Formation : Grande École de Commerce, d'Ingénieur ou Université de premier plan (Bac +5).


• Expérience : Tu justifies d'au moins 4 ans d'expérience en Cabinet de Conseil (Organisation, Management, Stratégie ou Transformation Digitale).

Tes Hard Skills (Savoir-faire) :

• Expertise Change Management : Tu as déjà piloté des plans de transformation, de la phase de diagnostic au déploiement.


• Gestion de Projet Complexe : Tu sais cadrer une mission, gérer un P&L, et piloter les risques.


• Agilité Organisationnelle : Tu comprends les principes de l'agilité (SAFe, Spotify model...) et tu sais les adapter aux contextes de grands groupes.


• Sensibilité Product : Sans être un expert du Product Management, tu t’y intéresses et tu connais les bases

Tes Soft Skills (Savoir-être) :

• Posture Conseil : Tu as une excellente présentation, une communication structurée et tu sais gérer la relation client à haut niveau.


• Leadership d'Influence : Tu sais fédérer des équipes sans lien hiérarchique direct et convaincre des interlocuteurs difficiles.


• Intelligence Situationnelle : Tu comprends vite les jeux politiques et les dynamiques humaines d'une organisation.

👉 Comment se déroule le processus de recrutement ?

1. Étape 1 : Échange avec un RH pour valider l’adéquation entre ton projet et notre modèle.


2. Étape 2 : Validation de tes compétences (Cas pratique orienté Conseil/Stratégie) avec un Manager.


3. Étape 3 : Entretien de personnalité et vision avec un VP.


4. Étape 4 : Proposition et Call de confirmation.

Quelle que soit l'issue de ton process, tu reçois un retour de notre part sous 7 jours maximum !