Product Manager (PM) - F/H

Chez Skillup, on construit une solution de gestion des talents au service de la performance et de la transformation des organisations. En co-construction avec nos clients, nous intégrons l’IA pour transformer leur expérience, leur métier et décupler leur impact.

Vous rejoignez l’équipe Product en reporting direct à Charlotte, Head of Product. Vous piloterez un ou plusieurs domaines de notre plateforme en autonomie complète, du signal marché à la mesure d’impact, en Shape Up.

Ce que vous ferez

1. Vous pilotez le développement d’un produit très ambitieux

• Point d’entrée de tous les retours de votre périmètre ; sélectionner les initiatives prioritaires et préparer la Betting Table • Piloter la discovery et orchestrer le shaping : cadrer le problème, diverger sur des solutions avec l’IA, tester et aligner les parties prenantes • Découper chaque initiative en scopes de valeur, fixer les critères de succès, coordonner le GTM avec le Product Marketing • Mesurer l’impact sur les KPIs

2. Vous travaillez avec les équipes business

• Soutenir les commerciaux et l’avant-vente sur les soutenances clients • Épauler le Customer Success sur les cas complexes

3. Vous transformez vos pratiques grâce à l’IA

• Automatiser les tâches récurrentes et tester les outils qui accélèrent votre travail • Innover dans comment on fait du Product, partager les bonnes pratiques

4. Vous faites rayonner le produit

• Animer des webinaires et des clubs utilisateurs • Contribuer aux événements client et marketing pour mettre en avant les nouveautés • Créer de l’énergie autour de la roadmap et du travail qu’on construit

Pourquoi nous rejoindre

Notre dynamique de croissance et de conquête de marché — Vous contribuez à structurer l’entreprise pendant sa croissance rapide.

Expérimentation IA au quotidien — Vous transformez comment on fait du Product en testant et intégrant l’IA en continu.

Autonomie — Vous décidez, vous agissez, vous rapportez. Pas de micromanagement.

Cadre de développement — Une équipe Product rigoureuse, un manager qui investit dans votre croissance.

Culture collaborative — Une forte culture de l’entraide et du collectif.

• Autonomie et fiabilité : Autonome pour piloter votre projet, documenter vos décisions et remonter des alertes tôt.

• Expérience produit réussie : Vous avez piloté des initiatives de bout en bout et livré de l’impact. De préférence sur du SaaS B2B.

• Adoption de l’IA : Vous testez et intégrez les outils IA dans votre travail quotidien.

• Curiosité métier RH : Vous comprenez le quotidien des RH et savez vous mettre à leur place.

• HR Tech : Une première expérience serait un plus.

Étape 1 : Échange avec Julie, Talent Acquisition Manager

Étape 2 : Échange avec Charlotte, 1h, Head of Product

Étape 3 : Étude de cas avec Charlotte et Adrien, Senior PM

Étape 4 : Rencontre avec Hugues, CEO et cofondateur