Program Manager

Who are we?

A High Jewelry Maison with a strong heritage who promotes exceptional know-how in an enchanting and creative environment. Our Maison is looking for talented individuals who contribute to developing and transmitting their expertise with care and no compromise. At Van Cleef & Arpels you will be surrounded by passionate experts and will contribute to many new projects which allows our Maison to regularly reinvent itself. At Van Cleef & Arpels, we are proud to hire talents from many different backgrounds and experiences. We believe that when diversity and inclusion are fully embraced and empowered, creativity and knowledge emerge to deliver excellence.

CDD – remplacement congé maternité

Correspondez-vous au profil ?

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur et avez une expérience confirmée en gestion de projet web et mobile (app et web app).

Vous avez le sens des priorités et la capacité à travailler dans un contexte international.

Vous maitrisez la méthodologie agile et de l’approche MVP/POC.

Qu’attendons-nous de vous ?

Rattaché(e) à la directrice des Services Digitaux, le/la Program Manager assure le suivi opérationnel au sein de l’équipe en charge de l’ensemble des projets front end / back end en lien avec l’agence de développement et le groupe Richemont pour le site corporate dans une logique d’amélioration continue des solutions/produits dont l’équipe à la charge.

Dans le cadre de vos missions :

• Vous êtes en charge de l’animation du programme (animation des comités, réunions stratégiques avec la Maison et le groupe Richemont et l’agence de développement…)
• Vous rédigez les comptes rendus de ces instances.
• Vous assurez le suivi opérationnel de l’équipe.
• Vous accompagnez avec pédagogie les équipes Business dans l’adoption de nouvelles techniques ou méthodologie.
• Vous êtes le contact privilégié du groupe Richemont pour les produits/solutions du Programme en complément du Product Owner.

Plus qu’un poste … une expérience !
Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c’est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition. Vous aurez ainsi l’opportunité d’une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations et un accompagnement quotidien.

Le Processus de recrutement
Postulez directement en ligne

Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien dans nos locaux. Vous rencontrez ensuite la Directrice Services Digitaux.

Sinon, vous recevez un email vous informant du refus de votre candidature.