PROJECT MANAGER BUSINESS CDD 9Mois

Vue d'ensemble du travail

Exigences du poste

Vos responsabilités

• Planifier, coordonner et exécuter les projets qui vous sont confiés.


• Définir les jalons, livrables, ressources et plans d'actions nécessaires à la réussite des projets.


• Assurer le respect des objectifs de qualité, coûts et délais.


• Piloter les réunions de suivi projet et animer les équipes transverses.


• Suivre l'avancement des projets et garantir l'atteinte des objectifs fixés.


• Élaborer et maintenir les budgets, plannings et indicateurs de performance.


• Identifier les risques et mettre en œuvre des plans de mitigation adaptés.


• Assurer la gestion des changements et maintenir la documentation projet.


• Coordonner des équipes multidisciplinaires dans un environnement international.


• Clarifier les rôles, responsabilités et attentes des différents intervenants.


• Faciliter la résolution des problèmes et arbitrer les priorités en collaboration avec les parties prenantes.


• Escalader efficacement les sujets critiques lorsque nécessaire.

• Capitaliser sur les retours d'expérience et les bonnes pratiques.


• Contribuer à l'amélioration continue des processus et méthodes de gestion de projet.


• Participer au développement de la culture projet au sein de l'organisation.

Responsabilités et Qualifications

Profil recherché

• Diplôme Bac+5 (Ingénieur ou Master) dans une discipline technique ou industrielle.


• Formation complémentaire en gestion de projet appréciée.


• Certification PMP, CAPM, PRINCE2 ou équivalent constitue un atout.


• Minimum 3 ans d'expérience en gestion de projets industriels.


• Une expérience dans l'industrie automobile, électronique ou manufacturière est fortement appréciée.


• Expérience dans la gestion simultanée de plusieurs projets.


• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet.


• Connaissance des outils de planification (MS Project, Smartsheet ou équivalent).


• Capacité à gérer les risques, budgets et ressources.


• Bonne compréhension des environnements industriels et des processus de développement produits.


• Leadership et capacité d'influence.


• Excellentes compétences en communication.


• Sens de l'organisation et rigueur.


• Orientation résultats.


• Forte capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions.


• Esprit collaboratif dans un environnement multiculturel.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Projets innovants à forte visibilité.


• Environnement international et collaboratif.


• Opportunités de développement et d'évolution de carrière.


• Exposition à des technologies de pointe et à des équipes multiculturelles.