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Située au cÅur du village, sur l’axe Albi–Millau, notre résidence bénéficie
d’un environnement paisible, entourée de jardins et de terrasses propices au
bien -être des résidents et du personnel. Nous accompagnons 68 personnes âgées,
valides, semi -valides ou dépendantes, en séjour permanent, ainsi que 3
personnes en séjour temporaire. La proximité de la résidence avec les commerces
et les écoles du village permet de préserver l'environnement social des
personnes.
En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif
engagé, à l’écoute, et porté par des valeurs humaines fortes.
L’EHPAD Le Clos St François fait
partie d’Altriane, le réseau de services
et de soins de la Mutualité Française Aveyron. Altriane c’est :
800 collaborateurs, 19 activités réparties au sein de 60 structures dans le
département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement,
formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des
Aveyronnais.
Pourquoi nous
rejoindre ?
Vous avez le
sens du service et l’esprit d’équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors
rejoignez -nous !
· Participer à l'accueil et Ã
l'installation de la personne à son arrivée dans l'établissement ;
· Ãvaluer les fonctions motrices,
sensorielles, perceptives et psychomotrices des résident -e -s : bilans initiaux
et réévaluations régulières ;
· Ãlaborer et mettre en Åuvre des
programmes de soins psychomoteurs individuels et collectifs : séances de
stimulation motrice, relaxation, éveil corporel, conduite du mouvement et
prévention des chutes ;
· Adapter les prises en charge aux
troubles neurocognitifs, troubles du comportement et aux pathologies liées au
vieillissement ;
· Travailler en coordination avec
l'équipe pluridisciplinaire (infirmier -e -s, aide -soignant -e -s,
kinésithérapeute, psychologue, médecin) pour intégrer les actions
psychomotrices dans le projet personnalisé de la personne ;
· Conseiller et former les
professionnel -le -s et les proches sur les postures, aides techniques, activités
adaptées et stratégies de communication corporelle ;
· Participer à la prévention des
risques (chutes, déconditionnement), proposer des aménagements d'espace et des adaptations
d'environnement ;
· Tenir à jour les dossiers de
suivi, rédiger les bilans et assurer des transmissions écrites et orales en
garantissant la confidentialité des informations médicales ;
· Contribuer aux actions
d'amélioration continue, aux projets d'établissement (approches non
médicamenteuses, animations thérapeutiques) et participer aux réunions de
service et aux équipes pluridisciplinaires.
Statut : Technicien
Contrat : CDI à temps partiel (20% - 1 jour/semaine) – poste à pourvoir dès que possible
Salaire : Salaire
mensuel brut, pour un temps plein, Ã partir de 2246,38 € - CCN BAD - La
rémunération est variable en fonction du coefficient et de la valeur du point
(référence à la CCN FEHAP) prenant en compte l’ancienneté et/ou le diplôme.
Avantages : tarif avantageux pour la mutuelle, CSE (chèques
vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise
dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les
salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; Compte Ãpargne Temps ; accords d’entreprise : PEE et
PERECO en vigueur (accessible
à partir de 3 mois d’ancienneté)
Convaincus que la
diversité est une source de richesse pour nos collaborateurs et notre
entreprise, nos offres s’adressent à toutes et tous !
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