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Ekimetrics est un leader mondial de l'efficacité marketing et commerciale et des solutions d'IA à l'échelle. Depuis 2006, nous aidons les entreprises à optimiser leur marketing et leurs opérations en combinant IA avec expertise business et technologique dans 4 domaines : Marketing & commercial effectiveness, Customer analytics, Operational excellence, AI for sustainability.
Avec une équipe 100% internalisée et des bureaux à Paris, Londres, New York, Hong Kong et Shanghai, nous concevons des solutions sur mesure qui transforment les données en impact positif concret, grâce àune combinaison unique de technologie et de services.
Notre force est de déployer une IA à impact, à grande échelle. Notre mission : mobiliser cette puissance pour répondre aux défis les plus urgents de notre temps. Nous nous engageons pour une IA responsable et frugale, pour garantir un impact constant à grande échelle, et pour rester fidèles à nos valeurs et à notre ADN.
Votre mission
Nous recherchons un QA Engineer confirmé pour rejoindre notre équipe Produit et renforcer notre dispositif de contrôle qualité. Vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité et la performance des solutions data & IA développées au sein d’Ekimetrics, en intervenant sur un périmètre fonctionnel étendu : applications, APIs, pipelines data et modèles de machine learning.
Vous serez responsable de la définition, de la mise en œuvre et de l’automatisation des stratégies de test, avec un haut niveau d’exigence en matière de rigueur, de couverture et de traçabilité. Votre contribution permettra d’améliorer la robustesse de nos plateformes, d’accélérer nos cycles de livraison et de garantir une qualité irréprochable pour nos utilisateurs internes et externes.
Automatisation & Développement de tests
- Développer et maintenir des suites de tests automatisés (Playwright, Typescript).
- Couvrir un scope large : APIs, front-end, data pipelines, intégrations modèles.
Stratégie de test & robustesse
- Définir et exécuter des stratégies de test complètes : fonctionnel, régression, exploratoire.
- Identifier les edge cases et renforcer la robustesse des produits.
- Vérifier la clarté et la cohérence des tests, assurer un bon taux de couverture.
Qualité & Process
- Mettre en place des outils et frameworks QA pour industrialiser les pratiques.
- Contribuer aux quality gates avant release.
- Détecter les anomalies en amont et collaborer avec les devs pour les résoudre rapidement.
Ce rôle requiert autonomie, sens de l’initiative et capacité à collaborer efficacement avec les équipes techniques. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au cœur de projets stratégiques, où votre expertise sera essentielle pour soutenir notre ambition d’excellence technologique et opérationnelle.
Votre profil
- 2 à 4 ans d’expérience en QA engineering.
- Maîtrise de Playwrigh et Typescript (framework principal utilisé).
- Connaissance de Xray, Jest ou outils équivalents.
- Capacité à développer des tests automatisés de bout en bout.
- Sensibilité à la GenAI pour générer du code et accélérer les workflows.
- Forte autonomie, prise d’initiative, proactivité et motivation.
- Capacité à documenter, analyser et remonter les problèmes efficacement.
- Bonnes compétences de debugging.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Ekimetrics, vos idées comptent vraiment et vous appartiennent — à vous de leur donner vie. Nous cultivons un esprit entrepreneurial qui vous encourage à repousser les limites pour créer un impact significatif.
Mais il ne s’agit pas seulement de réussites individuelles : nous avançons ensemble, en nous enrichissant mutuellement. Ensemble, nous apprenons et progressons en continu, que ce soit à travers des parcours de carrière personnalisés, des projets stimulants, du mentorat, ou simplement grâce à la diversité des perspectives que chacun.e apporte.
Et surtout, nous croyons au plaisir dans le travail. Ekimetrics est un environnement stimulant et bienveillant, où chacun.e peut s’épanouir en étant pleinement soi-même.
En 2023, Ekimetrics a obtenu le statut d’entreprise à mission qui témoigne de notre ambition forte en matière de RSE. Notre raison d’être: Faire de la data science et de l’intelligence artificielle l’accélérateur de la transformation durable des organisations.
Nous sommes également certifiés Great Place to Work© en France, au Royaume-Uni et aux Etats-Unis, et notre bureau de Hong Kong a reçu le prix Best Companies to Work for in Asia 2023©.
Ekimetrics fait partie du classement French Tech 120 ! Nous avons été sélectionnés par La French Tech pour rejoindre le prestigieux groupe des 120 scale-ups françaises les plus performantes, avec un fort potentiel pour devenir des leaders internationaux.
Vous aurez accès :
- A un salaire fixe compris de 48,000 €, un variable pouvant aller jusqu’à 5% + prime d’intéressement et d'autres avantages.
- Au catalogue de formation Eki.Academy qui contient des programmes qui vous feront monter en compétences sur nos solutions et nos métiers, des parcours apprenants sur notre plateforme digitale ainsi que des programmes dédiés à nos enjeux prioritaires, dont la sensibilisation aux sujets environnementaux avec la Climate School.
- A une vie sportive, artistique, musicale, ludique, caritative et engagée : de notre salle de sport privatisée à nos expositions d’art, en passant par des jeux vidéo et des concerts, ou encore les défis RSE sur la plateforme Vendredi. Toutes ces initiatives sont portées par nos Eki.People ;
- De nombreux évènements et séminaires pour rester proche de votre communauté ;
- Des locaux chaleureux dans un quartier dynamique au cœur de Paris (Grands boulevards)
- Une politique de télétravail flexible, avec 3 jours de présence obligatoire par tranche de 15 jours.
En tant qu’employeur, Ekimetrics offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ekimetrics veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité dans ses équipes.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
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