R&D Specialist Metallurgy

Trivium Packaging est un leader mondial de l'emballage métallique durable avec plus de 60 sites dans le monde, employant près de 8 000 personnes et réalisant un chiffre d'affaires annuel d'environ 3 milliards de dollars. Trivium sert une gamme variée de clients dans une variété de marchés finaux tels que l'alimentation, les produits de la mer, les aliments pour animaux domestiques, la nutrition, la beauté et les soins personnels, les soins ménagers et les boissons de qualité supérieure.

Trivium veut façonner l'industrie et s'est lancé dans un ambitieux voyage de transformation. À court terme, nous concentrerons nos efforts pour constituer et renforcer les compétences de l'équipe, déterminer nos atouts et en tirer le meilleur parti, et augmenter nos performances financières en exécutant le système commercial Trivium (excellence commerciale, opérationnelle et de la chaîne d'approvisionnement). La durabilité est ancrée dans nos matériaux et dans nos actions, Trivium a des objectifs ambitieux en la matière et se concentre exclusivement sur des produits recyclables à l'infini. Le parcours de notre entreprise en matière de développement durable s'est vu décerner une médaille de Platine par EcoVadis, la première plateforme de notation au monde, qui a attribué ce prix uniquement aux 1 % des plus de 75 000 entreprises évaluées. La durabilité est ancrée dans chaque fonction chez Trivium, c'est dans notre ADN. Le siège social mondial est établi à l'aéroport d'Amsterdam, cependant, de nombreuses personnes travaillent dans des équipes virtuelles de différents pays. Notre culture est axée sur les résultats, entrepreneuriale, informelle et hautement multiculturelle. Nos équipes ont un haut degré de responsabilité.

Nous recherchons un/une Technicien(ne) Métallurgie. Rattaché(e) à Philippe NIEC, votre mission principale est de réaliser les techniques d’analyse métallurgiques et développer des tests spécifiques. Poste basé sur le site de Crosmières (72).

Vos missions principales :

APPORTEZ VOTRE SAVOIR-FAIRE

Pour atteindre nos objectifs, nous savons que nous avons besoin de collègues à tous les niveaux apportant des connaissances diverses à tous égards. C'est pourquoi nous sommes un employeur qui respecte l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront étudiés pour un emploi sans considération de race, religion, couleur, âge, sexe, origine nationale, orientation sexuelle, identité de genre, statut de handicap ou statut d'ancien combattant protégé. Nos clients viennent d'horizons très divers, tout comme notre personnel, et il est essentiel pour nous de veiller à ce que tous nos salariés aient ce dont ils ont besoin pour donner le meilleur d'eux-mêmes au travail.