Référent Groupe Design for Execution H/F

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

• Un package de rémunération attractif

• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Design for Execution (DfX) est la méthodologie de Thales qui a pour objectif de soutenir et améliorer la performance du groupe en favorisant le travail collaboratif et synchrone de l’ensemble des disciplines et fonctions.
Au sein de la Direction Qualité et Satisfaction Client du Groupe, vous êtes le porteur de la méthodologie " Design for Execution (DfX) ". En lien avec les fonctions, vous êtes un référent groupe de cette méthodologie, réalisant des déploiements et du suivi des GBU (Global Business Unit) et des équipes projets. Vous travaillez en lien étroit avec le coordinateur des déploiements
afin de faire évoluer cette méthodologie, garantir sa bonne application au sein du groupe et assurer la cohérence avec les outils associés et les formations.
 

Missions :

1. Déploiement de la méthodologie DfX :
   - Former, accompagner et coacher les référents locaux et les équipes projet à l’application de la méthodologie Design for Execution, en privilégiant la résolution collaborative et interdisciplinaire des problèmes.
   - Être garant de la bonne compréhension, de l’appropriation et du respect de la méthodologie DfX sur l’ensemble du Groupe.
2. Support et expertise AMDEC/FMEA :
   - Apporter une expertise technique et méthodologique approfondie sur l’AMDEC (Analyse des Modes de Défaillance, de leurs Effets et de leur Criticité) pour supporter les équipes dans la réalisation des AMDEC Design (DFMEA) et Process (PFMEA).
   - Développer et dispenser des formations spécifiques sur les bonnes pratiques AMDEC, en lien avec les exigences internes Thales et les standards externes.
   - Accompagner les équipes lors des ateliers AMDEC, faciliter la préparation, l’animation et la consolidation des analyses.
3. Animation de la communauté des Référents DfX :
   - Animer la communauté des Référents DfX du Groupe : organisation de réunions régulières, partage de bonnes pratiques, retour d’expérience et consolidation des supports méthodologiques.
   - Maintenir et enrichir si besoin le corpus documentaire (guides, templates, FAQ, retours d’expérience).
4. Amélioration continue :
   - Identifier, capitaliser et diffuser les axes d’amélioration de la démarche DfX et de la pratique AMDEC/FMEA auprès de la communauté Qualité & Satisfaction Client.
   - Contribuer à l’évolution des outils, méthodes et supports associés.

Profil :

• Issu d'une formation supérieure BAC+5 (Ingénieur ou équivalent), vous disposez d'une expérience significative dans des fonctions opérationnelles (Ingénierie, industrie ...).
• Vous avez une expérience significative (5 ans minimum) dans l’animation de démarches qualité et la résolution de problèmes en environnement industriel/technologique multidisciplinaire.
• Vous avez une expertise démontrée en AMDEC/FMEA (Design et Process) : animation d’ateliers, consolidation et suivi des actions, maîtrise des référentiels.
• Vous êtes capable de former, accompagner et fédérer des équipes transverses, animation de réseau d’experts.
• Vous êtes capable de monter rapidement en compétence (méthodologie Design for Exécution, outils, diversité et complexité des sujets, etc.) ?
• Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à convaincre et à
piloter/accompagner le changement ?
• Vous avez un sens important de l'écoute, un bon relationnel notamment avec le Top Management des fonctions ou le management opérationnel local ?
•Vous avez un niveau d'anglais fluent et la maîtrise d'une troisième langue serait un plus.
 

Poste basé à Meudon sur l’un des sites principaux Thales, déplacements réguliers en France et à l’international à prévoir.

Cette opportunité vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à postuler et rencontrons-nous !