Le groupe 

Nous accompagnons un groupe international de premier plan dans les services à l'industrie et la fourniture d'équipements : +50 milles salariés, +50 pays, +5 Md€ de chiffre d'affaires. 

Le contexte 

Le groupe renforce sa fonction Éthique & Compliance, organisée par grandes zones géographiques. Ses engagements reposent sur un Code d'intégrité et d'éthique des affaires commun à l'ensemble des filiales, une politique anticorruption conforme notamment à la loi Sapin II, un dispositif d'alerte et des exigences formalisées à l'égard de ses partenaires. 

Dans une organisation où chaque société conserve sa culture et son ancrage local, le Regional Compliance Officer fait le lien entre les standards du groupe et la réalité du terrain. Au sein de l'équipe compliance groupe, resserrée et exigeante, vous prenez en charge l'une des zones géographiques du groupe. 

Vos missions 

• 
  

  Déployer et animer le programme éthique & compliance dans les filiales de votre zone : anticorruption, conflits d'intérêts, cadeaux et invitations, droits humains 

  
  

• 
  

  Contribuer à la cartographie des risques et au suivi des plans d'action 

  
  

• 
  

  Conduire les évaluations d'intégrité des tiers : clients, fournisseurs, intermédiaires, partenaires 

  
  

• 
  

  Former et sensibiliser les équipes, des opérations aux directions de filiales 

  
  

• 
  

  Traiter les alertes de premier niveau et contribuer aux enquêtes internes, aux côtés du Manager of Ethics & Internal Investigations 

  
  

• 
  

  Conseiller les dirigeants locaux au quotidien et accompagner l'intégration compliance des sociétés acquises 

  
  

• 
  

  Assurer le reporting auprès de l'équipe compliance groupe 

  
  

Votre profil 

• 
  

  Formation Bac+5 : droit, finance, audit ou école de commerce 

  
  

• 
  

  Expérience 6 à 8 ans en compliance, audit, contrôle interne ou conseil, idéalement dans un groupe industriel international 

  
  

• 
  

  Maîtrise des principaux cadres anticorruption (loi Sapin II, FCPA, UK Bribery Act) 

  
  

• 
  

  Sens du terrain, capacité à convaincre des opérationnels, discernement et discrétion 

  
  

• 
  

  Anglais courant indispensable ; la maîtrise d'une langue de la zone couverte est un atout 

  
  

Ce que le poste offre 

• 
  

  Une influence directe sur la culture d'intégrité d'un groupe de +50 000 personnes 

  
  

• 
  

  Une équipe qui investit dans la montée en compétences, notamment en techniques d'investigation 

  
  

• 
  

  Un environnement international et multiculturel, porté par une croissance soutenue