Releveur de compteurs (H/F)

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

☀️ Envie de bouger, de travailler en plein air et de rendre service ?

Chaque année, le Groupe SAUR recrute des Releveur(se)s de compteurs d'eau pour sa campagne automnale.

Votre mission : parcourir les communes du Sud de la Loire-Atlantique, relever les consommations d'eau chez les abonnés, et signaler toute anomalie.

Un job terrain, simple, utile - et une belle façon de (re)découvrir le territoire !

VOTRE PROFIL

Vous aimez bouger, marcher, être dehors (par tous les temps !)

Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et autonome

Débutant(e) accepté(e), formation assurée au démarrage ! ✅

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

7 places disponibles à pourvoir sur le secteur de : Saint Philbert de Grand Lieu (44)

Durée : 3 mois (du 06/10/2025 au 12/12/2025)

3 places disponibles à pourvoir sur le secteur de : Saint Hilaire de Clisson (44)

Durée : 3 mois (du 06/10/2025 au 12/12/2025)

Permis B obligatoire.

Véhicule : Service

Déplacements : Quotidiens

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base fixe de 25 270 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.