Acheteur industriel (H/F)

En bref : Acheteur Industriel H/F - CDI - Localisation : Montpellier Nord (34) - +/-45K€ - Frais généraux, Administration, Portefeuille d'achat, Anglais courant

Le bureau d'Adsearch recrute pour son client, une entreprise en pleine croissance et reconnue pour son savoir-faire technique, un Acheteur Industriel H/F basé à Montpellier.

VOS MISSIONS

En tant qu'Acheteur Industriel H/F, vos principales missions seront :

• Gérer un portefeuille d'achats : frais généraux, consommables, services, et matières indirectes.
• Participer à l'élaboration de la stratégie achats en collaboration avec la direction et les parties prenantes internes.
• Assurer les négociations avec les fournisseurs : prix, délais, conditions contractuelles, en veillant à optimiser les coûts tout en garantissant un niveau de qualité élevé.
• Piloter les aspects administratifs des achats : suivi des commandes, gestion des contrats, relances fournisseurs, gestion documentaire.
• Intégrer et maintenir les données dans l'ERP, garantissant la fiabilité des informations.
• Soutenir la digitalisation des processus achats et contribuer à l'amélioration continue des outils et méthodes.
• Assurer une veille active sur les marchés fournisseurs et les opportunités d'optimisation.

PROFIL

Pour réussir dans ce poste, vous disposez des atouts suivants :

• Formation : Bac+5 (Master 2) avec une spécialisation en achats, commerce international, ou supply chain.
• Expérience : Une expérience de 5 ans minimum dans un environnement industriel est souhaitée.
• Compétences : Bonne compréhension des enjeux techniques liés à un environnement industriel et excellente organisation administrative.
• Langues : Anglais courant, à l'écrit et à l'oral, pour interagir avec des fournisseurs internationaux.
• Qualités : Rigueur, esprit d'analyse, autonomie, et capacités relationnelles.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

• Rémunération compétitive selon profil,
• Possibilité de télétravail partiel,
• Mutuelle prise en charge,
• Plan d'épargne entreprise,
• Évolution au sein d'une structure dynamique et innovante.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

1. Premier entretien : Rencontre avec notre consultant spécialisé.
2. Deuxième entretien : Échange avec les RH et/ou votre futur manager.
3. Troisième entretien : Visite des locaux et discussion approfondie avec l'équipe.

Envie de rejoindre un environnement industriel stimulant et d'évoluer au sein d'une équipe ambitieuse ? Postulez dès maintenant !

Pour toute question ou information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau. Nos consultants sont à votre disposition pour vous accompagner dans cette opportunité.