Chargé(e) de paie et administration du personnel en alternance H/F

L’École Française, établissement de référence dans la formation 100 % en ligne, vous propose une opportunité unique : intégrer une formation en Paie et Ressources Humaines, reconnue par l’État (niveau Bac+3), tout en rejoignant l’une de ses entreprises partenaires en contrat d’apprentissage.

Notre partenaire, un cabinet de conseil en ressources humaines, recrute un(e) alternant(e) pour intervenir sur la gestion de la paie de plusieurs entités et accompagner l'administration du personnel dans un contexte multi-conventionnel.

Vos missions principales en tant que gestionnaire du personnel en alternance :

• Collecte des pointages et saisie des éléments variables de paie
  

• Gestion des particularités liées à la paie
  

• Préparation des bulletins de salaire et des déclarations sociales
  

• Suivi des formations obligatoires et des visites médicales
  
  

Avantages et Conditions de Travail :

• Prise en charge du transport à 50%
  

• Tickets restaurants
  

• Mutuelle d’entreprise
  

• Découverte d’un secteur avec une paie complexe et technique
  

• Ambiance terrain et esprit d’équipe
  

• Autonomie progressive et polyvalence RH
  

• Accompagnement solide pour monter en compétence
  

Le poste est situé à Toulouse.

Profil Recherché :

• Vous êtes au minimum titulaire du Bac
  

• Vous recherchez une formation en RH et en alternance de niveau Bac+2 à Bac+5 et une expérience professionnelle enrichissante
  

• Vous avez entre 18 et 29 ans*
  

• Vous êtes à l’aise avec la formation 100% en ligne
  

• Vous êtes rigoureux(euse) et avez le sens de la discrétion
  

• Vous avez un intérêt pour le secteur du conseil
  

• Vous êtes méthodiques et rigoureux(se)
  

Ce format professionnalisant vous intéresse ?

Rejoignez L’École Française pour préparer un diplôme reconnu en ressources humaines, en apprentissage à distance, et obtenez un niveau Bac +2 à Bac +5.

Ne manquez pas cette opportunité exceptionnelle : postulez dès maintenant et lancez votre carrière !

La formation est prise en charge à 100% par l’entreprise. Aucun frais n’est demandé aux candidats. Rémunération selon niveau d’études + âge. 

*Pour les plus de 29 ans, seuls une reconnaissance RQTH ou sportif de haut niveau pourront prétendre au contrat d’apprentissage.

#lecolefrancaiserecrute​​