Consultant en recrutement (H/F)

Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.

Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées

Sourcer des candidats par approche directe et indirecte

Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise

Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu

Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats

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Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail

Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)

Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue

Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)