Consultant en recrutement (H/F)

On dit de toi que tu es tenace, que tu aimes les challenges mais aussi que tu es à l'écoute et que tu apprécies nouer des relations authentiques avec les autres ?
Si tu te retrouves dans ces soft-skills, notre métier de Consultant en recrutement est fait pour toi !

Au sein du Groupe Fed, notre mission, en tant que cabinet de recrutement, est de provoquer des rencontres professionnelles qui façonnent les succès de demain. Nous cherchons à délivrer une expérience authentique et enrichissante pour nos clients, nos candidats et bien sûr, pour nos collaborateurs.

Le Groupe Fed ce sont 400 collaborateurs présents en France, Espagne, Portugal, Suisse, Canada, Côté d'Ivoire et d'ici quelques semaines, au Royaume-Uni.
Le Groupe Fed c'est surtout une entreprise indépendante et ambitieuse qui prend soin de ses équipes !

En 2024 et avec la Belgique, c'est une nouvelle page qui s'ouvre !

Je suis Allan Cabaret et après un peu plus de trois ans au sein du bureau de Lille (France), avec l'animation de plusieurs collaborateurs, j'ai décidé de relever un nouveau défi : l'ouverture de notre bureau Bruxellois (et 1er bureau en Belgique).

Dans le cadre de ce challenge, je recherche des 'Consultants en recrutement spécialisés' prêts à me rejoindre dans cette nouvelle aventure professionnelle !
En tant que Consultant, tu as une double casquette : commercial & recruteur.

En commercial : le développement et la fidélisation de ton portefeuille clients : qualification et prospection téléphonique, gestion des RDV (nous privilégions les RDV physiques car l'humain est au cœur de notre activité), négociation et accompagnement/conseil clients.
En recrutement : le sourcing, l'évaluation des compétences et la compréhension du projet de tes candidats afin de les positionner sur des offres ciblées, parfois même avec audace
Curieux et expert de ton marché, tu as un vrai rôle de conseil auprès de tes clients comme de tes candidats.

Nous te proposons :
- Une rémunération fixe et des bonus trimestriels non-plafonnés, basés sur ta performance individuelle
- 32 jours de congés / an (CP + RTT)
- Un laptop + un GSM
- Différentes assurances
- Un modèle de travail hybride : nous offrons une politique de télétravail
- Des challenges locaux et aussi internationaux te permettant de te confronter aux meilleurs et de pouvoir remporter différents prix)

Mais aussi :
- Une forte Learning Culture : tu bénéfices d'un Cursus de formation complet avec un accès à plus d'une quinzaine de formations par an (en commercial, en recrutement, en non-discrimination, en soft skills comme en communication, organisation, gestion des émotions…) et un accès illimité à outil sur mesure de mobile learning « Fed Pocket ».
- Des possibilités d'évolution avec ou sans management et en ayant la possibilité de développer des compétences transverses (en learning, en qualité, en IT..etc) au sein de ton équipe ou en mobilité interne en France comme à l'international (en 2023 ils sont 4 à avoir traversé nos frontières !)
Une équipe de 55 Business Partner mobilisés pour t'accompagner dans la réussite (Rh, Juridique, Finance, IT, Marketing et Communication, Qualité& innovation …)
- Des outils innovants pour lequel nous investissons de manière continue.