Délégué à la protection des données personnelles (DPD) (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons pour notre Direction Juridique, un Juriste DPO H/F. Poste à pourvoir en CDD, pour 3 mois.

Le siège social est basé à Paris dans le 6ème arrondissement (Rue du Regard).

Au sein de la cellule règlementations protections des données personnelles, vous assistez une autre DPO dans le cadre du suivi de la conformité du Groupe avec la réglementation.

Concrètement, à leur côté, votre quotidien sera :

• Participer à la préparation des réunions des différents comités portant sur la protection des données personnelles et rédiger les comptes rendus
• Réaliser des actions de suivi et de contrôle de la conformité à la réglementation relative à la protection des données personnelles· Conduire des analyses d'impact sur la vie privée
• Traiter les demandes d'exercice des droits des personnes et assurer le reporting, assurer le suivi des registres
• Accompagner, conseiller, former les opérationnels sur les problématiques liées aux traitements des données personnelles
• Collaborer à l'identification des risques et à la mise en place de plans de corrections
• Analyser les traitements de données, les études d'impact sur la vie privée ,préparer les recommandations et revue des mentions contrats et autres textes
• Participer à des groupes de travail pour le développement de nouveaux produits ayant un impact en terme de protection des données personnelles
• Participer à l'élaboration des politiques, procédures de protection des données nécessaires à la bonne application de la réglementation;·
• Tenir à jour le dispositif des référentiels liés à la protection des données (politiques, procédures, documents de référence, recommandations…)

Vos avantages :

Rémunération fixe selon profil et expérience

Une prime de 13ème mois et une prime vacances au prorata du temps de présence

Flexibilité du travail : forfait jour pour les cadres, accord télétravail selon ancienneté et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap

17 RTT par an et compte épargne temps (CET)

Mutuelle familiale et prévoyance, prises en charge par PRO BTP à 60%

Tickets restaurant (10,83e/jour)

Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.