Expert-comptable (H/F)

Le poste est rattaché à l'agence de La Rochelle qui regroupe une dizaine de collaborateur·trices. Ce service pilote un portefeuille varié de TPE/PME locales (artisans, commerçants, petites structures).

L'équipe, soudée et expérimentée, assure la production comptable, la révision et le conseil de proximité, avec un rôle de partenaire au quotidien des dirigeants.

Le management est en direct avec la direction générale, et la fonction intègre la supervision des autres sites du secteur.

Mission et activités principales

La mission en une phrase :

Prendre en charge la direction technique et managériale du pôle expertise comptable local, assurer la supervision des dossiers et développer une relation de conseil à forte valeur ajoutée auprès des client·es TPE/PME.

Activités principales :

• Gérer un portefeuille clients diversifié et superviser la production comptable.

• Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe d'une dizaine de collaborateurs.

• Assurer le contrôle qualité et la validation des dossiers.

• Participer aux projets de développement et aux décisions stratégiques au sein du comité de direction.

• Réaliser des missions à forte valeur ajoutée : prévisionnels, évaluations d'entreprises, optimisation fiscale et sociale.

• Collaborer étroitement avec les services juridiques et patrimoniaux pour enrichir l'offre aux clients.

• Superviser les sites satellites et assurer un lien de proximité.

• Accompagner les évolutions réglementaires et technologiques de la profession.

Ce qui est sympa dans ce poste

• « Ici, on joue collectif : entraide, partage d'expérience et soutien de la direction. »

• « Le management se fait dans la confiance et la transparence, chacun peut s'exprimer. »

• « Le portefeuille est varié, on travaille en direct avec des dirigeants de TPE/PME. »

• « L'autonomie est réelle, vous êtes force de proposition et acteur·rice des projets. »

Conditions proposées

• Contrat : CDI, statut cadre.

• Rémunération : 70 000 à 75 000 bruts annuels selon profil et expérience.

• Avantages : prime annuelle liée aux résultats, 13e mois, mutuelle (60 %), tickets restaurant, télétravail 1 jour/semaine, véhicule de fonction possible, indemnités kilométriques et repas, chèques vacances, plateforme d'achats, indemnités de fin de carrière (jusqu'à 6 mois de salaire selon ancienneté), formation continue.