Gestionnaires RH - CDD de 12 mois

Qui sommes-nous ?

Télécom Paris, école de l’IMT (Institut Mines-Télécom) et membre fondateur de l’Institut Polytechnique de Paris, est une grande école du top 5 des écoles d’ingénieurs généralistes françaises.

La Raison d’Être de Télécom Paris est de former, imaginer et entreprendre pour concevoir des modèles, des technologies et des solutions numériques au service d’une société et d’une économie respectueuses de l’humain et de son environnement.

Nous recherchons deux gestionnaires RH pour rejoindre notre Direction des Ressources Humaines. Nous recherchons des profils rigoureux, discrets et organisés, disposant d’un bon sens du service et d’une capacité à travailler en équipe, dans un environnement exigeant et stimulant. Vous serez un acteur essentiel de la gestion RH de l’école, en lien direct avec les personnels, les services internes et les partenaires institutionnels.

En tant que gestionnaire RH, vos missions seront de :

• Assurer la gestion administrative des recrutements (contrats, prolongations, dossiers Campus France), en lien avec les départements, dans le respect du cadre réglementaire et des délais.

• Assurer la gestion individuelle des agents de l’école, de leur arrivée à leur départ, en répondant à leurs besoins tout au long de leur parcours (rédaction de contrat de travail, suivi des congés, suivi des arrêts maladie…).

• Assurer un rôle de conseil et d'information.

• Garantir le bon déroulement des paiements liés aux activités d’enseignement, notamment la saisie des dossiers vacataires et le contrôle des éléments de paie.

• Contribution à des projets transverses RH, comme la production de tableaux de bord ou à l’amélioration continue des procédures RH.

Nous recherchons une personne titulaire d’un Bac +2 ou niveau Bac avec une expérience significative (au moins 4 ans) dans le domaine des ressources humaines. Une bonne maîtrise de l’anglais, notamment à l’écrit, est souhaitée (correspondances avec les agents internationaux...), tout comme la connaissance des règles applicables aux contractuels de droit public. Vous devez être à l’aise avec les outils bureautiques, savoir gérer plusieurs dossiers à la fois avec rigueur et adapter votre communication selon vos interlocuteurs. La connaissance de HR Access ou d’un outil de gestion RH est un atout.

Si vous souhaitez intégrer une école d’excellence à la croisée du numérique, de la recherche et de l’innovation, rejoignez-nous !

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous travaillerez dans un environnement agréable, verdoyant et accessible (notamment pour les personnes en situation de handicap) à seulement 20 km de Paris (RER B et C, proximité des grands axes routiers, navette mutualisée en partance de la Porte d'Orléans). Vous bénéficierez de :

• Choix du cycle horaire

• 41 à 54 jours de congés (CA + RTT) (en fonction du choix du cycle horaire)

• Flexibilité des horaires de travail (en fonction de l'activité du service)

• Télétravail 1 à 3 jours/semaine possible

• Remboursement à 75% des transports en commun

• Proximité de nombreuses infrastructures sportives, conciergerie, parking souterrain, restauration interne ...

• Associations au personnel (école et celle du ministère)

• A savoir : nos cotisations sociales sont moins élevées que dans le secteur privé

Informations diverses :

Date limite de candidature : 22 juillet 2025

Type d'emploi : 2 CDD de 12 mois de droit public
Description de poste complète ici.

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, d'identité de genre et d’orientation sexuelle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.