Médecin du travail (H/F)

I- présentation du service:

Nous vous proposons de rejoindre un service, à taille humaine, qui regroupe plus de 50 collaborateurs répartis au sein de 3 pôles:
1/ le pôle médical: 9 médecins, 11 infirmiers, 11 assistants médicaux,
2/ le pôle technique: 4 ATST, 6 IPRP, 1 psychologue du travail,
3/ le pôle support: 1 directeur, 1 RRH, 1 responsable communication, 1 assistant de direction, 2 gestionnaires adhérents et 1 technicien informatique.

Situé sur un territoire attractif, le bassin d'emploi du SPSTI est parmi les plus dynamiques de la région Auvergne Rhône-Alpes et de nombreux investissements, extensions et implantation d'entreprises vont créer des emplois direct sur les années à venir.

Pour répondre à ces besoins et maintenir son attractivité, des travaux d'extensions viennent de débuter sur le site principal de notre partenaire. Ainsi 500m² supplémentaires sortiront de terre dans les mois à venir.

Le SPSTI compte plus de 4 000 adhérents et assure le suivi de près de 44 000 salariés. Les principaux secteurs d'activités qui ressortent sont le commerce (23%), le BTP (14%), puis l'industrie (13%).

II- le poste proposé:

Notre partenaire souhaite renforcer son équipe médicale et propose un poste, en CDI, à temps plein ou partiel. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée d'un infirmier et d'un assistant. Le pôle technique est sollicitable à tout moment ainsi qu'un cabinet juridique spécialisé en santé au travail.

Au sein d'un périmètre très hétérogène avec une multitude de secteurs d'activité: BTP, agroalimentaire, bois, papier, carton, banques assurance, transport et logistique… vous pourrez "orienter" le poste selon vos appétences et compétences comme en assurant le suivi DATR par exemple.

III- les conditions de recrutement:

Ce poste est proposé en CDI avec une réelle souplesse dans l'organisation du temps de travail afin de concilier, au mieux, l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Vous pourrez ainsi réaliser un temps plein sur 4 jours ou encore travailler plus de 35h/ semaine pour bénéficier de RTT.
2 jours de télétravail sont également possibles par semaine.

Votre rémunération sera fonction de votre expérience. Cette dernière débute à 100K€ bruts/ an et est complétée d'une prime d'intéressement, d'une participation, d'un PEE avec abondement, d'une prévoyance, de tickets restaurants …