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Médecin du travail (H/F)

salary Salary :

€90,000 yearly

icon building Compagnie : Appel Médical
icon briefcase Type d'emploi : À plein temps
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Nombre de candidats

 : 

000+

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Description de l'emploi - Médecin du travail (H/F)

CDI à temps plein ou 0,80 etp.
Exercice sur 4 jours et demi par semaine. Les Horaires fixes sont :
8h/12h15 - 13h30/17h15 les lundi, mercredi, jeudi
8h/12h15 - 13h30/17h30 le mardi
8h/12h15 le vendredi en télétravail

1 journée de télétravail par semaine : le vendredi matin et une autre demie journée choisie.
27 Congés Payés et 10 RTT pour un temps plein.
Rémunération : Médecin Collaborateur : environ 90.000€ brut/an.

Autres avantages : Mutuelle, Véhicule de service à disposition dans le cadre de déplacements, Véhicule de fonction si le lieu de résidence du médecin est éloigné de l'établissement (exemple : Reims) dans le cas où le médecin est à temps plein voire 80%, séances bien-être accessibles, etc.


Atouts de cette opportunité :

- Confort de travail concernant notamment la gestion administrative
- Equilibre Vie Professionnelle / Vie Personnelle
- Télétravail 1 journée par semaine
- Matériel nécessaire au bon exercice mis à disposition
- Bonnes relations de travail au sein de l'équipe
- Partenariats développés
- Parcours d'intégration et parcours de formation personnalisé en fonction des besoins
- Possibilité de se reconvertir / se former,


Missions :
- Participer à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs
- Conseiller l'employeur et ses représentants dans votre champ de compétences
- Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service
- Contribuer à la veille épidémiologique et à la traçabilité
- Prévenir la désinsertion professionnelle et favoriser son maintien en emploi, en partenariat avec le travailleur social et le conseiller en prévention
- Mener des actions ciblées en milieu professionnel
- Animer des campagnes d'information et de sensibilisation aux questions de santé spécifiques au milieu travail
- Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention
- Participer aux actions de formation / sensibilisation de l'encadrement en matière de sante´ et sécurité´ au travail
- Rédaction des rapports et bilans d'activités périodiqueS
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