Responsable communication stratégique et valorisation H/F - CDI - IMT Mines Alès

Venez rejoindre l'IMT Mines Alès, grande école de prestige qui se classe parmi les meilleures écoles d’ingénieurs sur le plan national et mondial et implantée à Alès, ville à taille humaine, capitale des Cévennes où la qualité de vie est fortement appréciée par ses habitants.

Créée en 1843, IMT Mines Alès compte à ce jour 1400 élèves (dont 250 étrangers) et 400 personnels. Pour en savoir plus : https://www.imt-mines-ales.fr.

Vous intégrez la Direction de la Communication, qui a pour raison d’être de “Faire savoir que, à travers tous ses processus, IMT Mines Alès donne à ses élèves les meilleures chances de s’accomplir professionnellement pour être des acteurs responsables du développement de la Nation en préservant les richesses de la Planète. Promouvoir, construire, rectifier l’image, la notoriété et les offres d’IMT Mines Alès vers tous publics sur tous supports”. 

Vous êtes en charge de coordonner et produire la communication permettant aux directions d’atteindre les objectifs de l’école dans son développement. Vous assurez la réflexion/conception/réalisation/suivi opérationnel de tout type de supports de communication à destination des parties intéresses par la création de valeur de l’école.

Pour cela, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes métiers, particulièrement les chargé(e)s d’affaires des différentes directions.

Vos missions principales :

• Accompagner les directions métiers dans la formalisation de leurs besoins en communication stratégique

• Organisation, mise en place et amélioration continue des actions de communication

• Promotion et évolution de l'image institutionnelle de l’Ecole et de la marque employeur

Vous trouvez plus d’information sur le descriptif du poste ici : https://partage.imt.fr/index.php/s/FkE5Db4kLBprg82

Niveau de formation et/ou expérience minimums requis :

• Bac+5 en communication

• Une expérience réussie (minimum 5 ans) en communication commerciale et environnement B2B/B2C, idéalement au sein d’une école, université, ou institution académique.

• Bonne connaissance des enjeux de l’enseignement supérieur : attractivité de l’offre de formation, positionnement concurrentiel, relation avec les entreprises, développement de l’alternance ou de la formation continue.

Compétences techniques et transversales requises :

• Capacité à transformer une problématique business en campagne de communication impactante.

• Capacité à comprendre les enjeux des directions métiers (formations, relations entreprises, formation continue, développement international...) et à traduire ces besoins en actions de communication ciblées.

• Connaissance des parcours clients : compréhension des logiques de recrutement, fidélisation et partenariats dans un contexte éducatif.

• Savoir adapter son discours à différents types de cibles : entreprises partenaires, étudiants en formation continue, alumni, financeurs, etc.

• Capacité à produire des supports clairs, esthétiques et valorisants.

• Excellente plume, créativité.

• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et du respect des délais dans un environnement multi-interlocuteurs.

• Orientation ROI.

• Maîtrise des outils de création (Suite Adobe, Canva…), des environnements digitaux et appétence pour les nouvelles technologies. Culture web et réseaux sociaux (LinkedIn notamment) pour des campagnes de prospection digitale.

• Habitude du travail en équipe en mode projet.

• Maîtrise de l’anglais.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un(e) professionnel(le) profondément engagé(e), en phase avec les valeurs qui animent notre institution et la Direction de la Communication.

Informations complémentaires :

CDI de droit public - Emploi ouvert aux fonctionnaires & contractuels

Informations à usage interne à destination des agents sur Cadre de gestion de l'IMT :

• Catégorie-métier de référence du poste : II-H

Le poste est ouvert à toutes et tous avec sur demande des aménagements pour les candidats et candidates en situation de handicap.

Date limite de candidatures : 18/08/2025

Date pressentie indicative du jury : 04/09/2025

Date de prise de fonction souhaitée : 01/11/2025

Il est vivement conseillé de contacter les personnes mentionnées ci-dessous sur la partie « contenu du poste ».

Les contacts :

Sur le contenu du poste :

• Laurence ROBERT, Directrice de la Communication, [email protected]

Sur les aspects administratifs :

• Géraldine BRUNEL, Directrice des relations humaines, [email protected]

Alors rejoignez nous et profitez de ces nombreux avantages :

• Possibilité de télétravail

• Nombreux congés

• Restauration sur place

• Fais de transports en commun pris en charge à hauteur de 75%

• Forfait mobilité durable pour le covoiturage ou les trajets en vélo

• Ecosystème d'innovation stimulant (startups, étudiants, recherche, entreprises ...)

• Environnement idéal pour vivre ses passions (mer/montagne à proximité)