Responsable Acquisition et Communication

Qui sommes-nous ?

Le Groupe ENSUP est un acteur majeur de l'enseignement supérieur qui, au travers de ses écoles ENSUP Business School et ENSITECH, forme chaque année plus de 1600 étudiants, du Bac+2 au Bac+5. Nous accompagnons nos étudiants et nos collaborateurs dans une dynamique d’excellence et d’innovation.

Nos valeurs sont le socle de notre réussite :

💙 Bienveillance : Nous plaçons le respect et l’écoute au cœur de nos relations.

⚖ Intégrité : Nous agissons avec transparence et éthique dans toutes nos actions.

🤝 Esprit d’équipe : Ensemble, nous avançons plus loin et relevons les défis avec solidarité.

😊 Bonne humeur : Travailler sérieusement sans se prendre trop au sérieux, c’est notre état d’esprit !

Rejoindre le Groupe ENSUP, c’est intégrer une organisation en pleine croissance où vous pourrez évoluer dans une ambiance conviviale et stimulante.

Votre mission, si vous l’acceptez :

Rattaché à la Direction Générale, vous intervenez sur le pilotage de la stratégie marketing digital et communication pour l’acquisition de leads étudiants au niveau du Groupe au travers de plusieurs missions :

Marketing :

• Définir & orchestrer la stratégie d’acquisition multicanal

• Piloter les prestataires et les campagnes SEA & Paid Social 

• Déployer et superviser l’exécution opérationnelle de la stratégie Marketing

• Suivre la performance et mise en place des actions correctives

• Superviser la création / refonte de nos sites de la formation initiale & continue

• Pilotage du budget et amélioration de la performance

Communication :

• Déployer la stratégie de communication en appui avec les équipes,

• Superviser la communication digitale : ligne éditoriale du site internet, communication sur les réseaux sociaux, collaborations avec des influenceurs…

• Superviser l'animation de nos communautés (ambassadeurs, alumnis,...)

• Nourrir et coordonner les collaborations entre les équipes marketing / communication et les équipes promotion et commerciales

Vous serez amené à manager une équipe de 2 à 3 personnes

Vous interviendrez en collaboration avec les équipes admission et promotion et aurez un impact direct sur le rayonnement du groupe.

🎯 Votre profil :

🎓 Formation & Expérience : Bac +5 - Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire à forte dominante Marketing Digital

🛠 Compétences clés : SEO, SEA, tunnel de conversion marketing, gestion des partenaires, pilotage de budget, lead nurturing, marketing automation, Looker studio, Supermetrics,...

💡 Soft skills : vous êtes proactif, à l’affût des nouvelles tendances digitales, vous avez un excellent niveau rédactionnel et un réel sens des responsabilités.

Vous partagez nos valeurs et souhaitez évoluer dans un environnement collaboratif et challengeant ? Cette opportunité est faite pour vous !

Contours du poste :

📅 Poste à pourvoir dès que possible

✒️ CDI, temps plein

🕣Statut Cadre forfait jours (215)

🫱🏽‍🫲🏽Accord de RTT (10 RTT / an)

💲Salaire : A partir de 45 K€ annuels bruts fixe + part variable (package évolutif en fonction du profil)

Pourquoi nous rejoindre ?

🌟 Un cadre de travail bienveillant et collaboratif

📚 Un parcours d’intégration et de formation pour accompagner votre évolution

🚀 Une priorité donnée au développement des compétences et à la mobilité interne pour construire votre carrière au sein du groupe.

📩 Alors, prêt à relever le défi ?!

Rejoignez l’aventure ENSUP et faites la différence avec nous ! 💙🚀