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Responsable administratif du personnel (H/F)

icon building Compagnie : Le Cabrh
icon briefcase Type d'emploi : À plein temps

Nombre de candidats

 : 

000+

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Description de l'emploi - Responsable administratif du personnel (H/F)

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet comptable, un Responsable Paie en Cabinet H/F

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un expert en paie dôté de compétences managériales pour encadrer une équipe de trois gestionnaires de paie.

Le poste :

  • Gestion opérationnelle de la paie :

    • Assurer la production et le contrôle des bulletins de paie pour un portefeuille clients varié.
    • Superviser l'établissement des déclarations sociales et le traitement des données en conformité avec la législation en vigueur.
    • Accompagner les clients sur les problématiques sociales et répondre à leurs questions liées à la paie.
  • Encadrement et management de l'équipe :

    • Organiser et coordonner l'activité de trois gestionnaires de paie.
    • Assurer un suivi et un accompagnement dans leur montée en compétences.
    • Veiller à la qualité du travail réalisé
  • Optimisation et digitalisation des processus :

    • Participer à l'amélioration continue des pratiques au sein du service paie.
    • Exploiter pleinement les fonctionnalités du logiciel SILAE pour maximiser l'efficacité des processus.

Le profil :

  • Expérience et compétences techniques :
    Vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 5 ans) en gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable. Une excellente maîtrise du logiciel SILAE est indispensable.

  • Aptitudes managériales :
    Vous avez une première expérience réussie dans l'encadrement ou la coordination d'équipe, avec un véritable sens du leadership.

  • Qualités personnelles :
    Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. Votre sens de la pédagogie vous permet d'accompagner vos collaborateurs et de garantir un environnement de travail collaboratif.

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